tag:blogger.com,1999:blog-32102853565694147442024-03-12T15:03:42.812-07:00Santé-travailLa santé, la sécurité, le bien être et soigner le travailBerthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.comBlogger56125tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-79475699912772606782021-10-17T05:32:00.010-07:002023-05-28T01:38:56.285-07:00La justice distributive : une des trois justices organisationnelles (mise à jour mai 2023)<p><a href="https://www.mindmeister.com/183346321/justice-organisationnelle?fullscreen=1" target="_blank">La justice organisationnelle</a> (lien Carte mentale Mindmeister) dont la justice distributive peut être l'un levier pour faciliter l'acceptation des changements en entreprise. Il est important d'être attentif au sentiment d'injustice ressentis par les salariés.</p><p><a href="https://www.stimulus-conseil.com/soigner-les-3-formes-de-justice-organisationnelle-pour-faciliter-lacceptation-des-changements/">Stimulus</a>, société spécialisée dans le conseil aux entreprise et le bien-être au travail, a dans un article donné un exemple de questions lors de la prise de décision par un employeur ou un manager :</p><p>1) <b>La décision prise me parait-elle juste ? </b>Cette question fait appel à la justice distributive</p><p>2) De quelle manière cette décision a été prise ? Cette question fait appel à la justice procédurale</p><p>3) Comment la décision a-t-elle été prise ? Cette question fait appel à la justice inter-actionnellle</p><p>Je souhaite faire le point sur le thème déjà ancien de la justice distributive et la théorie de l'équité dans cet article.</p><p>Si la décision me paraît injuste à mes yeux de salarié cela va avoir des conséquences sur la satisfaction vis à vis des ressources auquel j'ai accès et être à l'origine de conflits et de méfiance vis à vis de l'employeur.</p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;">Le rapport personnel calculé par l'individu entre ses avantages et ses contributions lui permets d'établir le ratio qui va ensuite comparer au ratio des autres personnes pour lequel il les évalue par rapport aux contributions. De ses deux ratios l'individu va évaluer son sentiment de justice (ou d'injustice) à l'égard de sa contribution dans l'entreprise.</p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br style="box-sizing: border-box;" /></p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;">A la différence des autres théories la théorie de l'équité insiste plus sur des données relatives (ratio inpout/ sur outpout) que sur des valeurs absolues.</p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;">La théorie de l'équité à l'origine de la justice procédurale a été proposée par Adams en 1963. Elle repose sur l'idée que le travailleur a tendance à se comparer avec les autres. Cette comparaison peut entraîner une "dissonance cognitive" qui va modifier ses comportements.</p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;">Les individus en effet évaluent leur sentiment de la justice de leur RETRIBUTIONS (exemple : salaire, promotion..) en fonction de leurs CONTRIBUTIONS (efforts, compétences, formations) et de la comparaison qu'ils se font entre leurs CONTRIBUTIONS et les RETRIBUTIONS perçues par lui-même et par ses collègues.</p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;">En effet lorsque nous nous comparons à un autre nous pouvons ressentir un sentiment d'iniquité et d'injustice. Nous éprouvons alors un malaise. Nous cherchons donc des stratégies pour retrouver un sentiment d'équité. Ceci est subjectif. Pour autant il est important de connaître ce phénomène et le prendre en compte pour vie au travail sereine.</p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;">Voici une carte mentale réalisée avec le logiciel en ligne Mindomo sur ce sujet : <a href="https://www.mindomo.com/es/mindmap/justice-8b24781bd11d9a1f0f298d88f4b062ba" target="_blank">JUSTICE ORGANISATIONNELLE</a> (lien carte mentale Mindomo)</p><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></p>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="500" src="https://www.mindomo.com/mindmap/justice-8b24781bd11d9a1f0f298d88f4b062ba" width="500">Your browser does not support frames. <a href="https://www.mindomo.com/mindmap/justice-8b24781bd11d9a1f0f298d88f4b062ba" target="_blank">View</a> this map on its original site. It was created using <a href="https://www.mindomo.com" target="_blank">Mindomo</a>.</iframe>
<p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/tl0laGGQJI8" width="320" youtube-src-id="tl0laGGQJI8"></iframe></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>Dans cette vidéo Jean-François BERTHOLET explique bien le sentiment d'injustice organisationnelle même si le dirigeant où le manager à l'impression de prendre une décision juste et généreuse.<div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></p><ol style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 1.5em;"><li style="box-sizing: border-box; counter-increment: list-num 1; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; list-style-type: none; padding-left: 1.5em;"><br /></li></ol><p style="box-sizing: border-box; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; margin: 0px; padding: 0px;"><br style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #5d6065; font-family: "Noto Sans", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-thickness: initial; white-space: pre-wrap; widows: 2;" /></p></div>Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-84798885207086154822020-12-13T07:54:00.011-08:002020-12-13T08:34:05.433-08:00La justice organisationnelle et bien-être au travail<p><span style="caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px;">La justice organisationnelle au travail est essentielle et d'actualité. C'est un système intégratif de la perception de l'injustice dans les organisations qui repose sur 4 thématiques :</span></p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;">✓ 1) La Justice distributrice (John Stacey Adams) : contributions/ rétributions</p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;">✓ 2) La Justice procédurale : une procédure est juste ssi , "l'effet voix"</p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;">✓ 3) La Justice interpersonnelle: l'évitement de la rencontre et l'effet Churchill</p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;">✓ 4) La Justice Informationnelle :présence d’explications et l’adéquation de ces informations avec la situation</p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;"><br /></p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;">Il est important de prendre en compte tous ces aspects d'autant plus en ce moment inédit. En effet, la pandémie Covid-19 a boulversé les organisations, élargi de façon massive le télétravail et transformé les collectifs de travail.</p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;"><br /></p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;">Je viens de remettre à jour ma mindmap avec Mindmeister ainsi que les liens des publications et ressources :</p><p style="-webkit-hyphens: auto; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", helvetica_lightregular, Arial, sans; font-size: 13px; margin: 0px; word-wrap: break-word;">Veuillez cliquer sur l'image pour la voir en grand format</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggehSL__3imewm_gm6BSR4DdFPwlVVnn5njpc7oNBgQh1CFVNiJT97QAjH9mR9_teTlHcPey5hnyhlKJnimzJSrSUKbBpzi4q5lFvMGYwnYKzAFaF3-N7esxaJbdspUZz6EuUrsHyM4nw/s2571/Justice_Organisationnelle.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1223" data-original-width="2571" height="304" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggehSL__3imewm_gm6BSR4DdFPwlVVnn5njpc7oNBgQh1CFVNiJT97QAjH9mR9_teTlHcPey5hnyhlKJnimzJSrSUKbBpzi4q5lFvMGYwnYKzAFaF3-N7esxaJbdspUZz6EuUrsHyM4nw/w640-h304/Justice_Organisationnelle.png" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Pour accéder à la carte heuristique en ligne vous pouvez vous connecter à : <a href="https://www.mindmeister.com/183346321">https://www.mindmeister.com/183346321</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">La vidéo ci-dessous illustre bien le sentiment d'injustice perçu dans les organisations par Thierry NADISIC</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: x-small;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/cWEfxlPHmlA" width="320" youtube-src-id="cWEfxlPHmlA"></iframe></span></div><span style="font-size: x-small;"><br /></span><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><h1 class="title style-scope ytd-video-primary-info-renderer" style="border: 0px; color: var(--ytd-video-primary-info-renderer-title-color, var(--yt-spec-text-primary)); font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: var(--ytd-video-primary-info-renderer-title-font-size, var(--yt-navbar-title-font-size, inherit)); font-variant: var(--ytd-video-primary-info-renderer-title-font-variant, inherit); font-weight: 400; line-height: var(--yt-navbar-title-line-height, 2.4rem); margin: 0px; max-height: calc(2 * var(--yt-navbar-title-line-height, 2.4rem)); overflow: hidden; padding: 0px; text-align: left; text-shadow: var(--ytd-video-primary-info-renderer-title-text-shadow, none); transform: var(--ytd-video-primary-info-renderer-title-transform, none);"><yt-formatted-string class="style-scope ytd-video-primary-info-renderer" force-default-style="" style="word-break: break-word;"><span style="font-size: x-small;">Sentiments de justice et bien-être au travail</span></yt-formatted-string></h1></div></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote><p>Pour aller plus loin vous pouvez voir la veille internet que j'ai effectué sur le sujet : </p><p><a href="https://www.scoop.it/topic/sante-travail-et-environnement?q=justice+organisationnelle" rel="nofollow" target="_blank">https://www.scoop.it/topic/sante-travail-et-environnement?q=justice+organisationnelle </a></p>Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-44513939654073150192020-04-19T13:16:00.003-07:002020-04-26T11:05:08.387-07:00Rompre la chaine de transmission : l'épidémie COVID-19<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Risque biologique et chaine de transmission :<br />
"La prévention du risque biologique doit avant tout être <b>collective</b>. On peut agir sur l'origine des risques par le dépistage, le traitement, l'élimination, le nettoyage ou la désinfection. On peut aussi <b>limiter l'accès à la source d'infection,</b> par exemple en mécanisant certaines tâches.Il est aussi possible de réorganiser, les locaux ou le travail. On peut encore ventiler, dératiser ou désinsectiser.<br />
<br />
En complément des mesures individuelles s'impose, par exemple des mesures d'hygiène. Après tout contact avec une source d'infection se laver les mains et ce lavage doit être systématique, avant de manger, de fumer, de se maquiller ou aller aux toilettes. Il faut aussi changer de tenue quand on change de poste ou avant de rentrer à la maison.<br />
Et enfin la prévention peut nécessité le port d'<b>équipements individuels. </b><br />
<br />
En résumé, il y a d'abord <b>une source d'infection. </b>D'où les agents biologiques s'échappent par les <b>portes de sortie</b>. Ils peuvent aller atteindre les <b>portes d'entrée</b> de l'être humain. C'est la <b>chaîne de transmission.</b><br />
Pour prévenir le risque biologique, il faut rompre la chaîne à un ou plusieurs niveaux<b>."</b><br />
.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/XC2_QdpkMQg/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/XC2_QdpkMQg?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
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<br />
Pour rompre la chaîne de transmission il est nécessaire d'agir à chaque niveau, le réservoir, la porte de sortie, la voie de transmission et la porte d'entrée :<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiklmnudnQ5BYZw9CH_v_GXn9NghJhzxJVAwEQPesUja4OBL9QRjT-AKsYMW-tO1gvHBdb80WJ7W7xDnlG7oeswYRp1a3UqBI7M92hs9qUpvWa0DQxt6UTkoPbftXHL66_673mVUPbi6lQ/s1600/F3CBD5B7-CBAB-49DD-9367-788B06A0C713_4_5005_c.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="264" data-original-width="402" height="210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiklmnudnQ5BYZw9CH_v_GXn9NghJhzxJVAwEQPesUja4OBL9QRjT-AKsYMW-tO1gvHBdb80WJ7W7xDnlG7oeswYRp1a3UqBI7M92hs9qUpvWa0DQxt6UTkoPbftXHL66_673mVUPbi6lQ/s320/F3CBD5B7-CBAB-49DD-9367-788B06A0C713_4_5005_c.jpeg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglelk1FaCu65ODYqJA4U0bh_wEDFQZAQCrkJWeLLv-B090cczXLUg2crWSnV3MSXdSp5Uyka4I4QJAnAp01NhkynVtOITEblFGPc4B2_tYKs4sjB-Qnzb6Sty626nSSq4QhO_qigugfPw/s1600/F4FEC0B7-A52B-4DE5-A33B-1AA41D8AEAE6.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="440" data-original-width="723" height="194" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglelk1FaCu65ODYqJA4U0bh_wEDFQZAQCrkJWeLLv-B090cczXLUg2crWSnV3MSXdSp5Uyka4I4QJAnAp01NhkynVtOITEblFGPc4B2_tYKs4sjB-Qnzb6Sty626nSSq4QhO_qigugfPw/s320/F4FEC0B7-A52B-4DE5-A33B-1AA41D8AEAE6.jpeg" width="320" /></a></div>
voie aéroportée. voie cutanée-muqueuse. voie digestive<br />
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<br />
Rompre la chaîne de transmission et épidémie de COVID-19 : Pourquoi est-ce si difficile ?<br />
Le réservoir biologique est l'être humain lui-même.<br />
La contagiosité inter-humaine est notable : un contaminé contamine entre 2 et 3 personnes directement par la toux, les éternuements, ou en parlant par les postillons ou par contact cutané-muqueux avec une surface contaminée par le virus.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN5RpzQgQrJwMLyCbHaCevCpcY9YnyxT0MgQ-E0KrIu8HjyW70pGa5chLKMkGBvF_7hyphenhyphenHdfCXzR48c95ELYUKrPfWsjUeZvTCXRMVCN0n_dU80nGFCFEMNwqn3pCAiZ04O4yUtV-pQ6zM/s1600/noun_contagious_3237192.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN5RpzQgQrJwMLyCbHaCevCpcY9YnyxT0MgQ-E0KrIu8HjyW70pGa5chLKMkGBvF_7hyphenhyphenHdfCXzR48c95ELYUKrPfWsjUeZvTCXRMVCN0n_dU80nGFCFEMNwqn3pCAiZ04O4yUtV-pQ6zM/s200/noun_contagious_3237192.png" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN5RpzQgQrJwMLyCbHaCevCpcY9YnyxT0MgQ-E0KrIu8HjyW70pGa5chLKMkGBvF_7hyphenhyphenHdfCXzR48c95ELYUKrPfWsjUeZvTCXRMVCN0n_dU80nGFCFEMNwqn3pCAiZ04O4yUtV-pQ6zM/s1600/noun_contagious_3237192.png" imageanchor="1"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwyheqhC5hX3SXT8O-m3KUFIsP8D2dyg6RejdCjfxwHjFTI_WSVEofjeB-ttEJLlSKi57ZQeiVMUwc-x57K2zx5MH-GqYGkwG1WVnOobUAY7paM3mirhLU3HONOYIwL5R5sKp5ZPvgeQk/s1600/noun_Coughing_3181691.png" imageanchor="1"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwyheqhC5hX3SXT8O-m3KUFIsP8D2dyg6RejdCjfxwHjFTI_WSVEofjeB-ttEJLlSKi57ZQeiVMUwc-x57K2zx5MH-GqYGkwG1WVnOobUAY7paM3mirhLU3HONOYIwL5R5sKp5ZPvgeQk/s200/noun_Coughing_3181691.png" width="200" /></a></div>
<br />
<br />
Notion de virus émergent , de syndrome de détresse aigüe respiratoire (SARS) et système immunitaire vierge.<br />
<br />
<br />
Le confinement , mesures barrières et distanciation sociale sont les premières étapes pour rompre la chaîne de transmission et soulager les services services hospitaliers et de réanimation.<br />
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVU1mcFJy4JYTpAtOdgW6TYi1AfaRACTwSkiH0ltzljzEi8FPEsMLi2XINaqxzbGCwXp5yqMJZB4Taaxu8eD-V5HRwcOdXROUXtqZmJndOlAKjDt-5aV4oBT5UvAZRItMR-vRlImsyJ1I/s1600/noun_distance_755806.png" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVU1mcFJy4JYTpAtOdgW6TYi1AfaRACTwSkiH0ltzljzEi8FPEsMLi2XINaqxzbGCwXp5yqMJZB4Taaxu8eD-V5HRwcOdXROUXtqZmJndOlAKjDt-5aV4oBT5UvAZRItMR-vRlImsyJ1I/s200/noun_distance_755806.png" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Distanciation sociale entre 1 à 2 mètres</td></tr>
</tbody></table>
<br />
Bibliographie :<br />
<a href="https://www.esst-inrs.fr/3rb/aide_pro.php">https://www.esst-inrs.fr/3rb/aide_pro.php</a>. : 3RB - Réseau de Ressources Risque biologique<br />
"Noun Project" : banque de données icons "coronavirus"<br />
icon finder : <a href="https://www.iconfinder.com/p/coronavirus-awareness-icons">https://www.iconfinder.com/p/coronavirus-awareness-icons</a><br />
Risque biologique en milieu professionnel INRS : ED <span style="background-color: white; font-family: "sans_serif_webfont" , "arial" , "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 13px;">ED 6034 Avril 2019</span><br />
<div style="orphans: 1; widows: 1;">
<span style="font-family: "sans_serif_webfont" , "arial" , "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="background-color: white;">Mindmap avec Mindmeister : <a href="https://www.mindmeister.com/286005100/les-risques-biologiques-en-milieu-professionnel" target="_blank">"Risque biologique en milieu professionnel" </a>par Dr Christine BERTHILIER</span></span></div>
<span style="font-family: "pt_sans" , sans-serif;"><a href="http://www.inrs.fr/publications/bdd/baobab.html" target="_blank">Baobab - BAse d'OBservation des Agents Biologiques</a> : INRS</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
</div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-49713976779914173682020-03-29T15:17:00.002-07:002020-04-19T13:45:07.775-07:00La pandémie COVID-19 causée par le virus SARS-COV2<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
La pandémie d'un virus émergeant le SARS-Cov2,dit coronavirus chinois, est à l'origine une zoonose apparue dans la ville de Wuhan en Chine en décembre 2019.<br />
L'OMS propose un cours d'introduction générale au COVID-19 et aux virus respiratoires émergents :
<iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="https://player.vimeo.com/video/387664679" width="640"></iframe>
<br />
<a href="https://vimeo.com/387664679">WHO_nCoV_Introductory Video</a> from <a href="https://vimeo.com/openwho">openWHO</a> on <a href="https://vimeo.com/">Vimeo</a>.<br />
<br />
La maladie s'appelle COVID19. Le virus s'attaque aux poumons et la maladie peut évoluer plus rarement jusqu'à un syndrome aigu de détresse respiratoire mais aussi au système nerveux, voire parfois au coeur et aux reins. <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/9aHlFkatMIk/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/9aHlFkatMIk?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Il est possible de diagnostiquer précocement la maladie grâce à une technique de polymérisation en chaine dite PCR<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/_IiCS5r9gaU/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/_IiCS5r9gaU?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0France46.227638 2.21374934.972911499999995 -18.440548 57.4823645 22.868046tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-47838187546652923262018-05-09T02:21:00.001-07:002021-10-03T11:58:27.367-07:00L'alcool est encore un tabou français (mise à jour en 2021)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="background-color: white; color: #4c4d4e; font-size: 16px;"><i>"Je ne bois pas au travail, tous les soirs lorsque je rentre du travail vers 18h30, je bois un verre de vin blanc devant la télévision. ..De fil en aiguille, le temps passe, je me couche tard et j'ai bien bu 8 verres de vin dans la soirée." </i></span><br />
<br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="background-color: white; color: #4c4d4e; font-size: 16px;">La consommation d'alcool est un tabou français. Il existe un déni très fort de la dépendance pendant très longtemps en particulier lorsque la consommation est uniquement en dehors des heures de travail comme les témoignages de l'émission de télévision de février 2018 intitulée "L'alcool, un tabou français" le montre et c'est malheureusement encore le cas en 2021</span></div><div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><span style="color: #4c4d4e;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/wnNQkpJ02Mg" width="320" youtube-src-id="wnNQkpJ02Mg"></iframe></div><br /><span style="background-color: white; caret-color: rgb(76, 77, 78);"><br /></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="background-color: white; color: #4c4d4e; font-size: 16px;">Cela touche aussi les femmes (600 000 femmes en France). Pour elles, c'est une maladie de l'intimité et en raison de la honte et du tabou d'où le silence. Malheureusement, elles ne vont pas précocement spontanément vers les consultations spécialisées. D'où l'importance d'ouvrir le dialogue le plus tôt possible en particulier pour les femmes les plus instruites, ayant le plus de responsabilités car elles sont le plus touchées par ce problème de santé. En effet,<i>"Ce sont les wonderwoman qui tombent souvent dans la maladie alcoolique"</i></span><br />
<br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><span style="background-color: white;"><a href="https://www.20minutes.fr/sante/2215755-20180207-alcoolisme-rentre-travail-fais-petits-verres-vin-blanc-devant-tele">https://www.20minutes.fr/sante/2215755-20180207-alcoolisme-rentre-travail-fais-petits-verres-vin-blanc-devant-tele</a></span></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">Une autre vidéo Youtube sur le même thème:</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><a href="https://youtu.be/ksmc_RkaAX4" target="_blank">Alcoolisme au féminin comment s'en sortir ? Ça commence aujourd'hui.</a></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">L'employeur a un rôle pour élaborer une<b> politique anti-alcool</b> par une démarche collective et permettre ainsi d'instaurer un dialogue apaisé entre hiérarchie et salariés.</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">Voici quelques liens utiles pour les employeurs:</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">- <a href="http://alcoolautravail.ch/">Alcoolautravail.ch</a> : site Suisse pour <b>AIDER LES ENTREPRISES</b> dans leur politique de prévention liés aux problèmes liés à l'alcool sur le lieu de travail.</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/gkkgB0MS7f8/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/gkkgB0MS7f8?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />
<br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">- <a href="http://www.avecmoderation.org/" target="_blank">avecmodération.org</a> ;</span><span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"> </span><a href="http://vinetsociete.fr/" style="font-family: "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif;">vinetsociete.fr</a> deux sites des producteurs de vins et s'engagent dans la prévention<br />
<br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">- <b>maad.digital </b>: un nouveau site de professionnels addictologues qui se veut scientifique avec de nombreuses vidéos explicatives pédagogiques et claires:</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><a href="http://www.maad-digital.fr/en-bref/lalcool-est-une-drogue">http://www.maad-digital.fr/en-bref/lalcool-est-une-drogue</a></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">-<a href="https://www.polesantetravail.fr/documents-de-prevention-addictologie/" target="_blank"> https://www.polesantetravail.fr/documents-de-prevention-addictologie/</a></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">- Brochure <i>"Entreprise et alcool, quelques pistes pour ouvrir le dialogue"</i></span><br />
<ul style="text-align: left;">
<li>15 à 20 % des accidents de travail et 40% des accidents de la route sont liés à la consommation d'alcool</li>
<li>Ce n'est pas la quantité consommé qui définit la dépendance. Dr Fouquet donne la définition suivante de la dépendance à l'alcool: <b>la PERTE DE LA LIBERTE de s'abstenir de consommer.</b></li>
<li>Autoquestionnaire FACE</li>
</ul>
<div>
Questionnaires types :</div>
<ul style="text-align: left;">
<li><a href="http://www.resapsad.org/page/echelles-et-questionnaires" target="_blank">http://www.resapsad.org/page/echelles-et-questionnaires </a></li>
<li>Questionnaire A.U.D.I.T de dépendance à l'alcool en ligne :<a href="http://www.automesure.com/Pages/formulaire_alcool.html">http://www.automesure.com/Pages/formulaire_alcool.html</a></li>
<li>Outils d'aide au repérage précoce et l'intervention brève, <a href="https://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1795221/fr/outil-d-aide-au-reperage-precoce-et-intervention-breve-alcool-cannabis-tabac-chez-l-adulte" target="_blank">recommandation de l'HAS</a></li>
</ul>
<br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">- Affiche "<i>Quelques conseils pour favoriser la sécurité... dans l'organisation d'un "pot" avec boissons alcoolisées</i></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><i><br /></i></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">- "<i>Cannabis et travail = dange</i>r" :</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;">"Cannabis ou conduire, il faut choisir!" : </span><span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: red;">le risque d'accident routier mortel </span><span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif">est multiplié par <span style="color: red;">1.8</span> et par <span style="color: red;">15</span> <b>si associé à l'alcool</b></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif"><b><br /></b></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif">- Les recommandations en 2013 de la <a href="https://www.sfalcoologie.asso.fr/" target="_blank">Société Française d'Alcoologie</a> : "<i>Dépistage et gestion du mésusage des substances psychoactives susceptibles de générer des troubles du comportement en milieu professionnel."</i></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif"><a href="http://www.europe1.fr/politique/morts-liees-a-lalcool-la-cour-des-comptes-pointe-la-complicite-de-letat-2770624"><br />http://www.europe1.fr/politique/morts-liees-a-lalcool-la-cour-des-comptes-pointe-la-complicite-de-letat-2770624</a><b><br /></b></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif">"Morts liées à l'alcool : la Cour des compte pointe la "complaisance de l'état (juin 2016)</span><br />
<h1 itemprop="headline" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: "Open Sans", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 45px; font-weight: 500; line-height: 50px; list-style-type: none; margin: 0px 0px 10px; outline: none;">
</h1>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "helvetica" , "arial" , sans-serif" style="color: #4c4d4e;"><br /></span></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-12015825363701969692018-04-20T03:31:00.004-07:002018-04-24T14:33:17.924-07:00Le métabolisme de l'alcool<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="text-align: left;">L'absorption de l'alcool (ou éthanol, ou alcool éthylique) par voie digestive est facile et totale. Elle est complète en 2 heures de temps. Il gagne ensuite le foie à 95%. Lors du premier passage dans le foie une faible partie est métabolisée et l'alcool passe rapidement dans le sang et les organes richement vascularisés tel le cerveau.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMGQCD03elHhm1l5QHKyR5jT9ohNn291ssZn6TaRd13Zn0nSVshps0sk7ckD339WgF1cd_UlumX2vCTrRGUvqKrFuf4AreZalNmmKkgpAkouOrLf844pnEL0lrbwcPInID95LqfDTwBjU/s1600/XENOBIOTIQUE.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="642" data-original-width="957" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMGQCD03elHhm1l5QHKyR5jT9ohNn291ssZn6TaRd13Zn0nSVshps0sk7ckD339WgF1cd_UlumX2vCTrRGUvqKrFuf4AreZalNmmKkgpAkouOrLf844pnEL0lrbwcPInID95LqfDTwBjU/s400/XENOBIOTIQUE.PNG" width="400" /></a></div>
<br />
L'alcool est faiblement éliminé par voie sudorale, urinaire (2.5%) et dans l'air expiré (2.5%).<br />
Comme l'alcool n'est pas stocké dans l'organisme, il est nécessairement dégradé (catabolisme) surtout par le foie (75%).<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5OmSlj2Uw-rbSdBdGkJNgPX90u0hnUt4fbMbnxk-Os-d3yog_I18CZ4RNo5L-fBDPkqaw6uo8kaxSTk-KoDSijyf6GwvAgdzLdu8KCTcQUruhgp8ci2UcwvSIxXyZMAqY8dGGvuwI_yI/s1600/ALCOOL+CORPS+HUMAIN.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="443" data-original-width="332" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5OmSlj2Uw-rbSdBdGkJNgPX90u0hnUt4fbMbnxk-Os-d3yog_I18CZ4RNo5L-fBDPkqaw6uo8kaxSTk-KoDSijyf6GwvAgdzLdu8KCTcQUruhgp8ci2UcwvSIxXyZMAqY8dGGvuwI_yI/s320/ALCOOL+CORPS+HUMAIN.jpg" width="239" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
La plus grande partie de l'alcool est oxydé au niveau des cellules du foie, les hépatocytes. Il ne possède par de régulation spécifique et se traduit par une élévation du rapport NADH/NAD+ qui perturbe les autres voies métaboliques en lien avec ce coenzyme : la voie de les lipides (graisses), des glucides (sucres) et les molécules du cerveau (neurotransmetteurs, endorphines).</div>
<div style="text-align: justify;">
Lors de l'ingestion massive d'alcool ou chronique la toxicité de l'alcool est élevée ce qui conduit à l'accoutumance et à l'assuétude (augmentation de la dose pour avoir le même effet et syndrome de sevrage à l'arrêt brutal).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La courbe de Widmark permet de calculer l'alcoolémie (quantité d'alcool dans le sang) et son élimination progressive par le foie (0.15 g/ chaque heure)</div>
<div style="text-align: justify;">
Ci dessous un exemple pour une jeune femme qui absorbe 4 unités d'alcool en une soirée :</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLD9Th5vP4UPbnjhqPf9q0VLkYPOwZaa9dv4T4ZELvUgFx9gbTqIVUEebNvXOBk8KJa1Q5AY5t3fXNCVLzgY3INNuuYpXS1d1eF2PfDk8YJQCOGp98Fv8r0BDwH2cUFNLZMK9nj6iY5B0/s1600/COURBE+ALCOOLEMIE.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="503" data-original-width="736" height="218" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLD9Th5vP4UPbnjhqPf9q0VLkYPOwZaa9dv4T4ZELvUgFx9gbTqIVUEebNvXOBk8KJa1Q5AY5t3fXNCVLzgY3INNuuYpXS1d1eF2PfDk8YJQCOGp98Fv8r0BDwH2cUFNLZMK9nj6iY5B0/s320/COURBE+ALCOOLEMIE.PNG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Vous pouvez refaire le test en allant sur le site : <a href="http://www.bemyangel.ch/">http://www.bemyangel.ch/</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
et en cliquant en haut à droite sur "<b>alcotest"</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Il montre aussi l'importance du risque accidentogène en fonction de la dose absorbée.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
J'ai réalisée aussi une petite vidéo avec le logiciel en ligne EXPLEE à propos de cet exemple :</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/h6f2ut5kRmg/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/h6f2ut5kRmg?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<br />
Ma carte mentale avec Mindmeister sur le thème : ADDICTIONS, DROGUES et TRAVAIL (lien ci-dessous)<br />
<a href="https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail">https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail</a><br />
<br />
<i>Biblio:</i><br />
Digestion - détoxification par Professeur A. Raisonnier :<br />
<a href="http://www.chups.jussieu.fr/polys/biochimie/DGbioch/POLY.Chp.15.html">http://www.chups.jussieu.fr/polys/biochimie/DGbioch/POLY.Chp.15.html</a><br />
<br />
<a href="http://www.em-consulte.com/medecine/article/10590/metabolisme-de-l-alcool">http://www.em-consulte.com/medecine/article/10590/metabolisme-de-l-alcool</a><br />
<br />
Ethanol fiche toxicologique n°48 de l'<a href="http://www.inrs.fr/publications/bdd/fichetox.html" target="_blank">INRS</a><br />
<br />
enzymes du métabolisme de l'éthanol (<a href="http://www.ipubli.inserm.fr/">www.ipubli.inserm.fr</a>)<br />
<br />
<a href="https://www.stop-cannabis.ch/le-cannabis-en-question/alcool-et-cannabis-liaisons-dangereuses-en-savoir-plus" target="_blank">cannabis et alcool, liaison dangereuse</a><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div>
<br /></div>
</div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-40178566296039579662018-03-31T11:04:00.000-07:002018-04-24T14:17:40.077-07:00SPA, savoir où je me situe, pourquoi est-ce si important ? Exemple de l'alcool alimentaire ou éthanol<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: white; color: #231f20; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 16px;">Les boissons alcoolisées ont dans leur composition de base de l'<b>éthanol </b>ou alcool éthylique.Lorsqu'il n'est pas utilisé pour des fins alimentaires, on ajoute des substances pour le rendre impropre à la consommation. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #231f20; font-size: 16px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #231f20; font-size: 16px;">L'alcool alimentaire est une Substance Psycho-Active </span><span style="background-color: white; color: #231f20; font-size: 16px;">susceptible d'entraîner une dépendance.</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #231f20; font-size: 16px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #231f20; font-size: 16px;">Dans la tranche d'âge <b>20-39 ans</b> selon l'OMS, près de <b>25% du nombre total de décès</b> sont attribuables à l'alcool.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #231f20; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white;"><br /></span></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-Kwa9cfHt1E0X0RkJlYyWlD6D_4SjVGkBFhOch7myQFA_w5eJ34kg1Al7wBIo8fspk4lRaQn3fMrNt-rP40h7edMeTrUSdVTO6N7D04fNas9ztCySAXC_NxknC5sxHQlTRnXwjkWggl8/s1600/Num%25C3%25A9risation_20180331+%25284%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1124" data-original-width="1600" height="448" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-Kwa9cfHt1E0X0RkJlYyWlD6D_4SjVGkBFhOch7myQFA_w5eJ34kg1Al7wBIo8fspk4lRaQn3fMrNt-rP40h7edMeTrUSdVTO6N7D04fNas9ztCySAXC_NxknC5sxHQlTRnXwjkWggl8/s640/Num%25C3%25A9risation_20180331+%25284%2529.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="background-color: white; color: #231f20; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Même si l'OMS recommande une consommation responsable:</span><br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">-<i> pas plus de 3 unités d'alcool° par jour 6 jours sur 7 pour un homme</i></span></span><br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><i>- pas plus de 2 unités d'alcool° par jour 6 jours sur 7 pour une femme</i></span></span><br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><i>- jamais plus de 4 unités d'alcool° par occasion pour l'usage ponctuel</i></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #231f20;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span><span style="color: #231f20;"><span style="background-color: white;">* <i>attention un verre de vin chez soi, c'est souvent deux unités d'alcool</i></span></span></span><br />
<br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Ces seuils doivent être très abaissés en cas de :</span></span><br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- <b>situation à risque</b> (conduite de véhicule, travail sur machine dangereuse, poste de sécurité, situation nécessitant vigilance et attention)</span></span><br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- en cas de <b>consommation rapide</b> ou <b>associée à d'autres produits </b>qui potentialisent les effets de l'alcool (par exemple médicaments, cannabis..)</span></span><br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- en cas de situations particulières (grossesse, état de fatigue, dette de sommeil)</span></span><br />
<span style="color: #231f20; font-family: "helvetica" , "arial";"><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- en cas de <b>facteur de risque individuel (</b>maladies, âge, poids, genre..<b>)</b></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #231f20;"><span style="background-color: white;"><b><br /></b></span></span>
<span style="color: #231f20;"><span style="background-color: white;">En effet, toute consommation d'éthanol alimentaire a une influence sur le <b>comportement </b>et <b>les réactions </b>et peut conduire à des accidents ou des actes dangereux, voire des délits ou des actes criminels.</span></span></span><br />
<div style="background-color: white; color: #414141; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; margin-top: 1em;">
<strong>Relation dose-effet (par ingestion)</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #414141; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; margin-top: 1em;">
</div>
<table border="1" cellpadding="4" cellspacing="1" style="background-color: white; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: #414141; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; margin: 1em 0px 0px; width: 90%px;"><tbody>
<tr style="vertical-align: top;"><th style="padding: 0px; text-align: left;" valign="top" width="25%">Concentrations sanguines (mg/dl)</th><th style="padding: 0px; text-align: left;" valign="top" width="75%">Effets probables d'une intoxication aiguë</th></tr>
</tbody></table>
<table border="1" cellpadding="4" cellspacing="1" style="background-color: white; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: #414141; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; margin: 1em 0px 0px; width: 90%px;"><tbody>
<tr style="vertical-align: top;"><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="25%">< 50</td><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="75%">Incoordination musculaire limitée</td></tr>
<tr style="vertical-align: top;"><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="25%">50 - 100</td><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="75%">Incoordination</td></tr>
<tr style="vertical-align: top;"><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="25%">100 - 150</td><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="75%">Modifications de l'humeur, de la personnalité et du comportement</td></tr>
<tr style="vertical-align: top;"><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="25%">150 - 200</td><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="75%">Augmentation du temps de réaction</td></tr>
<tr style="vertical-align: top;"><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="25%">200 - 300</td><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="75%">Nausée, vomissement, vision double (diplopie) et ataxie</td></tr>
<tr style="vertical-align: top;"><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="25%">300 - 400</td><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="75%">Hypothermie, trouble de l'articulation des mots (dysarthrie) et amnésie</td></tr>
<tr style="vertical-align: top;"><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="25%">400 - 700</td><td style="padding: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="75%">Coma, trouble respiratoire et mort</td></tr>
</tbody></table>
<div style="background-color: white; color: #414141; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; margin-top: 1em;">
<br />
(Traduit et adapté de : Bakerman, P., Bakerman, S. et Strausbauch, P., Bakerman's abc's of interpretive laboratory data., 3rd ed, Myrtle Beach, SC : Interpretive Laboratory Data, 1994)<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/lhmHmlIKjps/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/lhmHmlIKjps?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br /></div>
0.5 g/l est le taux légal à ne pas dépasser<br />
C'est 0.2 g/l pour les permis probatoires<br />
<br />
<br />
<div>
Références:<br />
<a href="http://www.sfalcoologie.asso.fr/" target="_blank">Organisation Mondiale de la Santé</a><br />
<a href="http://www.sfalcoologie.asso.fr/" target="_blank">Société Française d'Alcoologie</a><br />
<a href="http://www.csst.qc.ca/prevention/reptox/Pages/fiche-complete.aspx?no_produit=893" target="_blank">L'alcool éthylique, fiche toxicologique du CNESST</a><br />
<br />
Ma carte mentale avec Mindmeister intitulée ADDICTION DROGUES et TRAVAIL<br />
<a href="https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail">https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail</a><br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
</div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-51049451345364941402018-03-31T05:10:00.002-07:002018-04-24T10:35:22.290-07:00Comment calculer le taux d'alcoolémie le lendemain de la fête ?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy-dO8K25cYMybswfQlxz9ex7TeaVuy7u8oRB3Munx23OxLwNZs22phDyyz6mzh-ESXea6nUXHanc_DY1sHoI-cmT2_wliILp-lLjhCzgsg0gwD41P-wa2KVn1P3vb3AgITIrBUIMhGU0/s1600/Num%25C3%25A9risation_20180331+%25284%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1124" data-original-width="1600" height="224" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy-dO8K25cYMybswfQlxz9ex7TeaVuy7u8oRB3Munx23OxLwNZs22phDyyz6mzh-ESXea6nUXHanc_DY1sHoI-cmT2_wliILp-lLjhCzgsg0gwD41P-wa2KVn1P3vb3AgITIrBUIMhGU0/s320/Num%25C3%25A9risation_20180331+%25284%2529.jpg" width="320" /></a></div>
Le calcul de l<b>'alcoolémie</b> se fait sur la base des unités d'alcool .<br />
Une unité d'alcool (U) soit 10 g d'alcool pur :<br />
<br />
<ul style="text-align: left;">
<li>un verre de vin de 10 cl (celui qu'on sert dans un café) à 12°,</li>
<li> un verre de bière de 25 cl </li>
<li>un verre de 3cl de Vodka ou de Whisky </li>
</ul>
<br />
Si la conductrice du véhicule pèse 60 kg, pour être à 3 grammes d'alcool par litre de sang. Le calcul est simple :<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<b>A= X*U/ pds * k</b><br />
<b><br /></b></div>
K=0.6<br />
3= X 10 / (60*0.6) avec X le nombre d'unités d'alcool<br />
3 = X 10/36<br />
3= 0.2777 X<br />
X= 10.8 unités d'alcool<br />
<br />
Elle a bu la soirée et une partie de la nuit 33 cl de Vodka à 40°. Soit environ une demi bouteille de 70 cl à 40° (10.8/22 unités). Pour supporter une telle alcoolémie, elle a surement une accoutumance à l'alcool.<br />
Sur l'exemple du fait divers cité dans l'article précédent, la dépendance et l'accoutumance à l'alcool est confirmé par l'avocat de la conductrice se rendant à son travail à 6 heures du matin après une fête arrosée : "Alice a en effet un problème avec l'alcool et en a bien conscience."<br />
<br />
<b>Dépendance </b>à une Substance Psycho-Active dont l'alcool : C'est le besoin irrépressible de consommer cette SPA afin de retrouver les effets recherchés ou d'éviter le malaise dû à son <b>sevrage</b>.<br />
<br />
<b>Accoutumance</b> ou tolérance est selon Wikipédia un processus d'adaptation de l'organisme entre autre à un toxique. Elle se manifeste pas un affaiblissement ou même un épuisement de la réponse à ce stimulus à mesure que l'organisme y est confronté. Cette diminution de la réponse implique nécessairement une plus grande capacité à supporter les effets du stimulus et la possibilité potentielle d'augmenter le stimulus afin de recréer les même effets.<br />
Mais cette accoutumance n'a qu'un temps .En effet, les capacité d'adaptation de l'organisme sont limitées et variables selon les individus.<br />
<br />
Ma carte mentale avec Mindmeister sur le thème : ADDICTIONS, DROGUES et TRAVAIL (lien ci-dessous)<br />
<a href="https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail">https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail</a><br />
<div>
<br /></div>
<br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-1239046303510008862018-02-28T09:44:00.001-08:002018-04-24T10:35:01.033-07:00Substances psycho-actives : J'ai bu de la vodka la veille et le lendemain j'ai pris le volant pour aller au travail<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/zodoWEioP8Q/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/zodoWEioP8Q?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
" <i>J’ai bu de <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">la vodka
la veille</b>,au soir et j’ai repris <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">un
verre</b> juste avant de monter dans ma voiture. Ensuite, je ne me souviens de
rien .J<b>e devais me rendre
au travail, vers 6 heures du matin</b>. Je suis montée dans la voiture. Ma
grand-mère était sur le siège passager. Je pensais être en état de conduire,
mais ce n’était pas le cas.</i>." dit Alice 21 ans. Quelques instants plus tard,un accident et un blessé léger. L'alcoolémie était à 3 grammes/litre de sang. </div>
<div class="MsoNormal">
Fait divers rapporté par <a href="https://www.ladepeche.fr/article/2018/02/07/2737798-part-travail-6-heures-3-g-alcool-sang-provoque-accident.html" target="_blank">LA DEPECHE</a> le 6 février 2018</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Question :
Alice dit avoir bu de la vodka la soirée précédente.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Quelle quantité de vodka (en unité) a-t-elle bu pour avoir encore 3 grammes d’alcool dans le sang à 6 h du matin en
prenant sa voiture avec 60 kg pour le poids ?</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Taux d’alcoolémie :</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
A = Alcool pur ingéré (en gramme) / (Poids corporel x K)<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
A = taux d’alcoolémie<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
K = coefficient de diffusion 0,7 pour les hommes et 0,6 pour
les femmes<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Exemple : un homme de 75 kg qui boit 8 verres de vin a une
alcoolémie de 1,52 g/l<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Chaque verre de boisson alcoolisée contient environ 10g
d’alcool ; nous parlons ici d’un verre servi avec un doseur ou dans un café (le
verre servi à la maison est souvent doublé).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
A = 80g / (75kg x 0,7) = 1,52 g/l<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Pour 4 verres de Whisky bus vers 23h,(avec ou sans coca) en l’espace de 4 heures votre
pic d’alcoolémie se situera vers 5 heures du matin. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Unités d'alcool</b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Une unité d'alcool = 10 grammes d'alcool pur.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Soit :</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- 10 cl de vin à 12°</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- 25 cl de bière à 5°</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- 3cl de wisky ou de vodka à 40°<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;"><b>Des unités d'alcool au gramme d'alcool</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #f6f6f6; color: #747474; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; font-style: italic;">: 0,8 x degré d’alcool x volume en ml / 100 = nombre de grammes d’alcool</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Calcul en ligne estimé de <o:p></o:p>l’alcoolémie :</b></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://educalcool.qc.ca/faits-conseil-et-outils/outils/calculateur-du-taux-dalcoolemie/#.WpaG26jOUdU">http://educalcool.qc.ca/faits-conseil-et-outils/outils/calculateur-du-taux-dalcoolemie/#.WpaG26jOUdU</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.1001cocktails.com/alcoolemie.php">http://www.1001cocktails.com/alcoolemie.php</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://aide-alcool.be/calcul-d-alcoolemie">https://aide-alcool.be/calcul-d-alcoolemie</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.doctissimo.fr/asp/quizz/visu_form_alcool2.asp">http://www.doctissimo.fr/asp/quizz/visu_form_alcool2.asp</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Calcul du temps de retour à une alcoolémie <0.5 g/l<br />
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.stethonet.org/trucs/calcul.htm">http://www.stethonet.org/trucs/calcul.htm</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.bemyangel.ch/">http://www.bemyangel.ch/</a> : en ligne en Flash (pédagogique et visuel)</div>
<div class="MsoNormal">
<b>Les applications pour SMARTPHONE</b></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://itunes.apple.com/fr/app/stop-alcool/id532497190?mt=8" target="_blank">STOP-ALCOOL</a> pour contrôler sa consommation<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.bemyangel.ch/apropos-application.cfm" target="_blank">Alcoo-sim</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Les éthylomètres connectés pour Smartphones un s</b><b>eul semble homologué </b><b>NF 16280</b></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.onedirect.fr/produits/floome/floome-ethylotest-connecte" target="_blank">Flome</a> : 44,75 euros à AMAZON</div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.alcopass.com/ethylotest-c1.html" target="_blank">AlcopassC1</a> : 99,90 euros ( homologue norme EN 16280)</div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://monobjetconnecte.eu/ethylotest-electronique-nf/" target="_blank">Breeze</a> de Breathometer : 87 euros aux Etats-Unis</div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.lesnumeriques.com/objet-connecte/good-angel-p31281/good-angel-ethylotest-connecte-plus-n49709.html" target="_blank">Good Angel BACtrac</a>k : 99 euros </div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.popwill.fr/drinkmate-alcootest-ethylotest-electronique-smartphone-iphone-android.html" target="_blank">DrinkMate</a> : 34,99 euros</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Les éthylotests électroniques</b></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.comparatifgps.fr/accessoire-auto/meilleur-ethylotest-electronique" target="_blank">Les meilleurs éthylotests 2018 </a>: comparaison prix (13 à 50 euros) et norme française NF</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Ethylomètre antidémarrage de voiture</b></div>
<div class="MsoNormal">
Il va devenir obligatoire pour les conducteurs pris avec une alcoolémie supérieure au taux autorisé.<br />
<br />
Ma carte mentale avec Mindmeister sur le thème : ADDICTIONS, DROGUES et TRAVAIL (lien ci-dessous)<br />
<a href="https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail">https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail</a><br />
<div>
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-24586225362100042322018-02-26T12:19:00.002-08:002018-04-24T10:34:38.444-07:00Substances Psycho-Actives, Où est-ce que je me situe ?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHpFDmuHpxctxCrRHHLWaRabCyChm6QpKKp-oNQQQMG11kLRjg-BPmEwgF6VOFRwfR_WTNVRiehkjqXG4d9wVX7EIBle7waVjc-DswpO9lYBmEVOTFGLd82gpdlVhREHLo_8Cdrg21rJ4/s1600/S.P.A%252C_O%25C3%25B9_est-ce_que_je_me_situe__+%25281%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="815" data-original-width="1600" height="324" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHpFDmuHpxctxCrRHHLWaRabCyChm6QpKKp-oNQQQMG11kLRjg-BPmEwgF6VOFRwfR_WTNVRiehkjqXG4d9wVX7EIBle7waVjc-DswpO9lYBmEVOTFGLd82gpdlVhREHLo_8Cdrg21rJ4/s640/S.P.A%252C_O%25C3%25B9_est-ce_que_je_me_situe__+%25281%2529.png" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Selon l’Organisation Mondiale de
la Santé <i style="mso-bidi-font-style: normal;">« Une <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">substance psychoactive</b> (S.P.A.) (ou psychotrope) s’entend d’une
substance qui, lorsque elle est ingérée ou administrée, altère les processus
mentaux, comme les fonctions cognitives ou l’affect.</i> »<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En dehors du tabac et de
l’alcool, la consommation, la production, le trafic de substances psychoactives
(sauf tabac et alcool) sont interdits en France et peuvent être punis
pénalement.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Afin de soigner, les
médecins peuvent être amené à prescrire des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">médicaments psychoactifs</b>. L’automédication est malheureusement
encore fréquente et peut parfois poser problème au travail.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En effet l’attention, la
concentration, la vigilance, la mémoire de travail, la coordination
psychomotrices sont essentielles pour différentes tâches au travail. Tout
d’abord la conduite automobile pour le trajet domicile-travail ou en mission
avec un véhicule de service, mais aussi tous les postes dit de sécurité et/ou
de vigilance.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Il est important, avant toute
chose, de se poser quelques bonnes questions au quotidien afin de maîtriser au
mieux le risque professionnel tout en préservant la vie privée de tout un
chacun : </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">« Où est-ce que je me
situe lorsque je consomme une substance psychoactive ? »</b></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li> Est-ce que je suis à mon domicile ? Est-ce
que je suis à mon poste de travail ? Est-ce que je suis en extérieur sur
un chantier ? dans une entreprise extérieure ?</li>
<li> Est-ce que consomme personnellement ? Ai-je
appris qu’un de mes collègues consomme ? Je sais qu’un de mes subordonnés
consomme ?</li>
<li> Est-ce que je suis au volant de ma
voiture ? du véhicule de service ?<span style="text-indent: -18pt;">
</span><span style="text-indent: -18pt;">D'un engin de chantier </span><span style="text-indent: -18pt;">A proximité d’un engin de
chantier ?</span></li>
<li> Est-ce que j’utilise une machine
dangereuse ? </li>
<li> Est-ce que mon poste de travail nécessite de la
vigilance et de la concentration ?</li>
<li> Est-ce que je consomme occasionnellement ?
Est-ce que je consomme tous les jours ? </li>
<li> Si je <span style="text-indent: -18pt;">prends </span>un médicament psychoactif, ai-je
fait le point avec mon médecin sur les effets secondaires ?</li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<o:p>Substances P</o:p>sycho-Actives (S.P.A.) ou Psychotropes</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
Substances licites et illicites (<a href="http://inpes.santepubliquefrance.fr/10000/themes/drogues/substances-illicites-loi.asp" target="_blank">INPES</a>)</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
Poste de vigilance ou poste de sécurité (<a href="http://forsapre.fr/archives/fiches_fan/postes-de-securite" target="_blank">FORSAPRE 2006</a>) (<a href="http://licenciementpourinaptitude.fr/postes-de-securite/" target="_blank">LOI TRAVAIL2016</a>)</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<a href="http://mayenneapprentissage.com/listeMachines.asp" target="_blank">Machines dangereuses</a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
Respect de la vie privée (<span style="background-color: white; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16px; text-align: justify;">article 9 alinéa 1 du code civil)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<a href="http://www.drogues-dependance.fr/medicaments_psychoactifs.html" target="_blank">Médicaments psycho-actifs</a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
Ma carte mentale avec Mindmeister sur le thème : ADDICTIONS, DROGUES et TRAVAIL (lien ci-dessous)<br />
<a href="https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail">https://www.mindmeister.com/145750613/addiction-drogues-travail</a><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-39633925129352150382017-03-05T01:23:00.002-08:002017-03-05T03:40:31.887-08:00Bruit au travail : information des salariés (2/2)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: lime;"><span style="color: red;">A noter : La prochaine Journée Nationale de l'Audition le 9 mars 2017</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.mindmeister.com/852008542" target="_blank"><img alt="https://www.mindmeister.com/852008542" border="0" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjistPy08dSO8T2TeInYcy9JxVEVCF1MvydzlrqmsiAOiE-qOGi9TyWo1sAJFY2CDM5zrnzp4ECyof97RqTLG2-NvJJCtqeD6kr0ulrTUVAGFmw0XtpRjnV_ZbBfiqv0jBEUVlPrdMi3yU/s400/Brochures++Bruit+au+travail+.png" width="400" /></a></div>
Afin de sensibiliser les salariés aux risques pour la santé de l'exposition du bruit au travail, je montre souvent des brochures sur les thèmes suivants dont voici une sélection qui me paraît intéressante et imagée :<br />
<br />
1) <b>L'audition</b> les principales structures de l'oreille, l'oreille moyenne, l'oreille externe, l'oreille interne et <b>le bruit</b><br />
- "<a href="http://www.acms.asso.fr/tags/plaquettes-de-pr%25C3%25A9vention" target="_blank">L'oreille, l'audition, le bruit, effets nocifs et prévention</a>" (par l'ACMS)<br />
- "L’ouïe, l'un des cinq sens précieux au cœur de notre équilibre" (Brochure <a href="http://www.audilab.fr/documentation/12" target="_blank">"Santé Auditive au travail spécial salarié, mode d'emploi pour concilier santé, bien-être et performance au travail"</a> éditée par J.N.A (Journée Nationale de l'Audition)<br />
- "Le réflexe stapédien protège naturellement l'oreille" (<a href="http://www.hearingprotech.com/pdf/Dossier-Choisir-un-PICB.pdf" target="_blank">brochure éditée par HearingProtech</a>)<br />
<br />
2) Le bruit et ses <b>effets sur la santé </b><br />
-La brochure <a href="http://www.audilab.fr/documentation/12" target="_blank">"Santé auditive au travail"</a> de la J.N.A<b> : Les effets auditifs du bruit :</b> Quelles pratiques génèrent des traumatismes sonores <b>? Les effets extra-auditifs du brui</b>t<br />
-Le bruit facteur d'accident de travail (<a href="http://www.hearingprotech.com/pdf/Dossier-Choisir-un-PICB.pdf" target="_blank">Brochure HearngProtech</a>)<br />
- Niveau sonore et durée d'exposition au bruit (<a href="http://www.aist-beziers.org/IPRP/Bruit.pdf" target="_blank">"fiche repère, facteur pénibilité bruit"</a> AIST Beziers)<br />
<a href="http://www.cochlea.org/bruit-attention-danger-!-protection" target="_blank">"Sons et bruits dangereux relation niveau/durée et législation"</a> (cochlea.org)<br />
<br />
3) <b>Les Protecteurs Contre le Bruit (P.I.C.B.)</b><br />
Les systèmes passifs et les systèmes actifs sur la brochure <a href="http://www.acms.asso.fr/tags/plaquettes-de-pr%25C3%25A9vention" target="_blank">"Santé auditive et bien-être au travail"</a> de la J.N.A (Journée de l'Audition)<br />
-<a href="http://www.inrs.fr/" target="_blank"> "Comment insérer vos bouchons d'oreilles"</a> (INRS) <br />
<a href="http://www.sstnfc.fr/_docs/Fichier/2015/4-150101114633.pdf" target="_blank">"Sensibilisation au port des Protections Individuelles contre le bruit"</a> (AIST39): Les différents modèles de P.I.C.B., Comment les porter ? L'entretien des P.I.C.B.<br />
<a href="http://www.hearingprotech.com/pdf/Dossier-Choisir-un-PICB.pdf" target="_blank">"Choisir un protecteur individuel contre le bruit" </a>par hearingProtech :<br />
1) Les six critères de choix d'un P.I.C.B : Le marquage CE, un affaiblissement acoustique adapté, le confort du porteur, tiens compte de l'environnement de travail et l'activité, des troubles médicaux, de la compatibilité avec d'autres Équipements de Protection Individuels (EPI)<br />
2) "Le taux de port" : pour être efficace le protecteur doit être porté de façon ininterrompue lors de l'exposition au bruit dont les niveaux sont nocifs (schémas de la perte d'efficacité en cas de durée de non port de 7h58 minutes sur 8 heures, de 6 heures sur 8 h)<br />
<br />
4) <b>Quiz :</b><br />
<ul style="text-align: left;">
<li><a href="http://www.acms.asso.fr/tags/plaquettes-de-pr%25C3%25A9vention" target="_blank">Audition : tester vous</a> en 10 questions ( brochure de l'ACMS)</li>
<li><a href="http://www.parsat-ra.fr/_depot_arkcms_parsat_ra/_depot_arko/basesdoc/1/1995/plaquette-stdv-bruit-.pdf" target="_blank">Le bruit au travail :testez vos connaissances</a> en 5 questions (STDV - PARSAT-RA)</li>
<li><a href="http://www.aipals.com/entreprise-sante-travail/brochures-outils-prevention/" target="_blank">"Votre environnement de travail est-il trop bruyant ?"</a> (4 questions) (aipals) </li>
<li><a href="http://www.prevention-dromeardeche.fr/quizz/categorie/4-risques/2" target="_blank">Test de connaissance sur le bruit</a> en ligne (Service SST Drome-Ardèche)</li>
</ul>
5) <b>Questionnaire : <a href="http://istnf.fr/_docs/Fichier/2014/4-140304112735.pdf" target="_blank">"</a></b><a href="http://istnf.fr/_docs/Fichier/2014/4-140304112735.pdf" target="_blank">Protocole de surveillance des salariés exposés au bruit"</a> (ISTNF)<br />
<b><br /></b>
6) <b>Les 8 bons gestes de santé auditive</b> pour favoriser son bien-être et sa performance au travail tout en améliorant son équilibre général de santé sur la brochure <a href="http://www.audilab.fr/documentation/12" target="_blank">"Santé auditive au travail"</a> de la J.N.A.<br />
- Je gère ma fatigue auditive<br />
- J'intègre des temps de répit à mes oreilles pendant et en dehors des temps de travail<br />
- Je suis vigilant à mes propres productions de bruit<br />
- Je me protège des émissions sonores<br />
- Je me protège des sources sonores même lorsque je ne fait que passer dans l'atelier<br />
- Je veille à mes expositions sonore pendant mes loisirs et ma vie personnelle<br />
- Je fais un bilan régulier de mon audition<br />
- Je mets en place des solutions pour maintenir la compréhension de la parole en toute circonstance<br />
<br />
Ressources documentaires : <br />
Ma Carte mentale "<a href="https://www.mindmeister.com/852008542" target="_blank">Brochures et Bruit au Travail</a>" avec Mindmeister<br />
Ma Carte mentale <a href="https://www.mindmeister.com/177087376" target="_blank">"Bruit et Travail"</a> avec Mindmeister<br />
<a href="http://www.journee-audition.org/" target="_blank">Journée Nationale de l'Audition</a><br />
<a href="http://www.hearingprotech.com/fr/" target="_blank">HearingProtech</a> <br />
<a href="http://www.inrs.fr/" target="_blank">INRS</a><br />
<a href="http://www.cochlea.org/" target="_blank">Cochlea.org </a>(Voyage au centre de l'audition)<br />
<br />
Services de Santé au Travail : <br />
<a href="http://www.acms.asso.fr/" target="_blank">ACMS Ile de France,</a><br />
<a href="http://www.aist-beziers.org/SitePages/Accueil.aspx" target="_blank">AIST Beziers</a>,<br />
<a href="http://www.sstnfc.org/" target="_blank">SSTNFC - AIST 39 , Nord Franche-Comté et Jura</a><br />
<a href="http://istnf.fr/page-0-0-0.html" target="_blank">ISTNF,</a> Institut Santé Travail du Nord de la France<br />
<a href="http://www.prevention-dromeardeche.fr/" target="_blank">SST Prévention Drôme Ardèche</a>,<br />
<a href="http://www.parsat-ra.fr/" target="_blank">PARSAT-RA</a> : Réseau Auvergne Rhône-Alpes des Services de Santé au Travail<br />
<a href="http://www.aipals.com/" target="_blank">AIPALS,SST à Montpellier</a><br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-22302899384934579122017-02-24T08:50:00.000-08:002017-03-04T15:17:29.882-08:00Bruit au Travail : information du salarié (1/2)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Plusieurs millions de salariés sont quotidiennement exposés à des
niveaux sonores élevés. Quels sont les risques ? Comment les prévenir ? </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=DFGU0yaD9vo" target="_blank">"Tout comprendre sur le bruit au travail"</a>, une vidéo YouTube par l'INRS</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Si les cellules
ciliées de l’oreille sont abîmées, l’information acoustique ne peut
pas être correctement traitée par le cerveau. Une vidéo Youtube sur <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Kh_YFFZsebs" target="_blank">La Perte d'Audition par Siemens Audiology</a> aide à comprendre.</div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/DFGU0yaD9vo/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/DFGU0yaD9vo?feature=player_embedded" width="320"></iframe><iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/Kh_YFFZsebs/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/Kh_YFFZsebs?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Une autre vidéo sur YouTube de 27 secondes montre simplement la destruction des cellules cilées de l'oreille en fonction de l'intensité du bruit : <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mZmlUvHomrA" target="_blank">"Le bruit détruit la cellule ciliée"</a><br />
La perte d'audition en une vidéo très claire de 1 minute explique les deux formes d'hypoacousie. Elle permet de voir de façon imagée l'anatomie de l'oreille : <a href="http://www.e-sante.fr/perte-audition/video/1224" target="_blank">Perte de l'audition</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.mindmeister.com/fr/852008542/brochures-bruit-au-travail" target="_blank"><img alt="https://www.mindmeister.com/fr/852008542/brochures-bruit-au-travail" border="0" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDFrlt3SIEe-6OrwBZ2xZExBLl2dUqX0Ni3ZOfmC4alJhtyJrgRN9mEO43woGFPeTw08KMJ-AUwkyXdfYjTG1R8A8u2VICFTshAZFANpfp9bqsHOL1qT4APXW5LKc4S7KB77az45SD5Rg/s400/Brochures++Bruit+au+travail+.png" width="400" /></a></div>
<br />
Les ressources en ligne avec téléchargement d'une sélection de <a href="https://www.mindmeister.com/852008542/brochures-bruit-au-travail" target="_blank">brochures sur le thème bruit et travail</a><br />
Ma Bibliographie sur le bruit au travail :<a href="https://www.mindmeister.com/177087376/bruit-travail" target="_blank">Carte mentale Mindmeister BRUIT & TRAVAIL</a><br />
Ma sélection d'articles avec <a href="http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement/?&tag=bruit" target="_blank">scoop.it sur les thèmes du bruit et du bruit au travail </a><br />
<br />
<a name='more'></a> </div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-37949255124540035542017-02-23T13:25:00.002-08:002017-02-23T13:39:24.118-08:00Les Brochures en Santé au Travail<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Je viens de faire le point sur les brochures d'information en Santé au Travail, ainsi que des ordonnances de prévention.<br />
Elle s'adresse à l'attention des salariés ou des employeurs.<br />
Vous pouvez les visualiser en cliquant sur les liens des Cartes Mentales que j'ai réalisées avec le logiciel en ligne Mindmeister . <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXIAPcYj95J3RGmHNAMqcjeo7qu3LsKP1Ai40Wgw2bbCzjruwJoVqQrfX-72nL1gcHXHI-EVPVdCN7bRR8GJPjhR6TaLLuw7b_qs8VV-3wIX7FN_YLsb0_ebGqyhtenv6JmnmGwIhKsoY/s1600/Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="282" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXIAPcYj95J3RGmHNAMqcjeo7qu3LsKP1Ai40Wgw2bbCzjruwJoVqQrfX-72nL1gcHXHI-EVPVdCN7bRR8GJPjhR6TaLLuw7b_qs8VV-3wIX7FN_YLsb0_ebGqyhtenv6JmnmGwIhKsoY/s640/Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" width="640" /></a></div>
Lien vers la Carte Mentale sur Mindmeister : <a href="https://www.mindmeister.com/848798838">https://www.mindmeister.com/848798838</a><br />
<br />
1) Accidents du travail, accidents au travail :<a href="https://www.mindmeister.com/852031371">https://www.mindmeister.com/852031371</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxD4aJb4IWeQtb3sofmDhNcuX767gZcZ1-MNfzMcWQHVaLg-eP7N027oNlKj-KmO4pYbku8zWoSOQ-TPVJJgsUcOzs_6nG7tYXHUzFzbxJfAGSruVudzqsfvNxSVcBD7mGGMRGLD1fDyE/s1600/ACCIDENTS+Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxD4aJb4IWeQtb3sofmDhNcuX767gZcZ1-MNfzMcWQHVaLg-eP7N027oNlKj-KmO4pYbku8zWoSOQ-TPVJJgsUcOzs_6nG7tYXHUzFzbxJfAGSruVudzqsfvNxSVcBD7mGGMRGLD1fDyE/s640/ACCIDENTS+Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" width="640" /></a></div>
2) Le risque chimique : <a href="https://www.mindmeister.com/851933953">https://www.mindmeister.com/851933953</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGamas9Ter96FOZghYmD8ArB2aHOwpfHlMv25kWMI8W4w9Rlgoqoo5obdusGjdt9zj8hQEDVP_4B5Qr080uc4UV6rI3aC2orDEGplWh_Dc8U9AqD6t3-EVNZu-sNl56Jiyv8mQgFeOdWs/s1600/Risque+chimique+Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="328" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGamas9Ter96FOZghYmD8ArB2aHOwpfHlMv25kWMI8W4w9Rlgoqoo5obdusGjdt9zj8hQEDVP_4B5Qr080uc4UV6rI3aC2orDEGplWh_Dc8U9AqD6t3-EVNZu-sNl56Jiyv8mQgFeOdWs/s640/Risque+chimique+Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" width="640" /></a></div>
<br />
3) Le risque biologique : <a href="https://www.mindmeister.com/851893780">https://www.mindmeister.com/851893780</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Z6BZrDTjMvHyDTv942QwnbLdgCxY1uJTBkVcFpXm55GhaUn2IbFeCxrqn9KXZnJpMjnv9CgWzv_pvGSWYukgQpDnC_eGzXmClrgrEzn2ZtnfaQY31MUKHUfetl3GZ0pjnV_d2wHgLFQ/s1600/Risques+Biologiques++Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="330" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4Z6BZrDTjMvHyDTv942QwnbLdgCxY1uJTBkVcFpXm55GhaUn2IbFeCxrqn9KXZnJpMjnv9CgWzv_pvGSWYukgQpDnC_eGzXmClrgrEzn2ZtnfaQY31MUKHUfetl3GZ0pjnV_d2wHgLFQ/s640/Risques+Biologiques++Brochures++Sant%25C3%25A9+%2526+travail.png" width="640" /></a></div>
<br />
4) Cognitif : Vigilance, somnolence, stress au travail, produits psycho-actifs <a href="https://www.mindmeister.com/851862227">https://www.mindmeister.com/851862227</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3SxSHXeqJVV2AiD-x1kOUtZkOvRU-3jZ_MzRsJ3EObOhgiJizacX5hjGtCsLa0jJYZvpQdwP9qOr-HixAzjT1m_5maZcMR0fwF7-i-S0NKBT7m2L9wuNIJw6rUoqQl1o3EmpNK2SPi4A/s1600/Cognitif++Brochures+Sant%25C3%25A9+%2526+Travail.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3SxSHXeqJVV2AiD-x1kOUtZkOvRU-3jZ_MzRsJ3EObOhgiJizacX5hjGtCsLa0jJYZvpQdwP9qOr-HixAzjT1m_5maZcMR0fwF7-i-S0NKBT7m2L9wuNIJw6rUoqQl1o3EmpNK2SPi4A/s400/Cognitif++Brochures+Sant%25C3%25A9+%2526+Travail.png" width="400" /></a></div>
<br />
5) Hygiène de Vie<br />
6) Maintien dans l'emploi : <a href="https://www.mindmeister.com/851730526">https://www.mindmeister.com/851730526</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP1lgzFV4jPZuR-erEnOKH61nMwETDPaXRLO15bAe218vcD5JBrn6_yGiOg9bUWyW4gdjNvDi_ajvhjCpDoAdv2B8Nlu0BwvdVxT07WtmQ4hUXaRXXPaAwlR-CC1t618m84ppU28PZZ-c/s1600/Maintien+dans+l%2527emploi.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="216" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP1lgzFV4jPZuR-erEnOKH61nMwETDPaXRLO15bAe218vcD5JBrn6_yGiOg9bUWyW4gdjNvDi_ajvhjCpDoAdv2B8Nlu0BwvdVxT07WtmQ4hUXaRXXPaAwlR-CC1t618m84ppU28PZZ-c/s640/Maintien+dans+l%2527emploi.png" width="640" /></a></div>
7) Ordonnances de Prévention : <a href="https://www.mindmeister.com/849133438/ordonnances-de-prevention">https://www.mindmeister.com/849133438/ordonnances-de-prevention</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnHG3d0-fEyVxFVYuiXdrWD8tOIhccjHp1Wv0xgMHg3c4YJouWcMzT-jznt1vPGuhZFdflfLcT_aCIeCMipJtopIqbc3VORq8P-vHo5Sf-mg3tUFjQOoYsp0tt0I7l_IrRqp46VeAFRy8/s1600/ORDONNANCES+DE+PREVENTION.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="356" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnHG3d0-fEyVxFVYuiXdrWD8tOIhccjHp1Wv0xgMHg3c4YJouWcMzT-jznt1vPGuhZFdflfLcT_aCIeCMipJtopIqbc3VORq8P-vHo5Sf-mg3tUFjQOoYsp0tt0I7l_IrRqp46VeAFRy8/s640/ORDONNANCES+DE+PREVENTION.png" width="640" /></a></div>
8) Risques Physiques :<a href="https://www.mindmeister.com/851777973">https://www.mindmeister.com/851777973</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsREDzsZeHVQxkVF5iYVo-uem-syGeav-C6qsbIYNR1PYjUXRc8t3eM4M-gc4pqJTu_W3uLNi6GUxWkVD1eLspiANW9E0rnyx1a6ZGfi9-0OUWSZw9btJMM6op3Z7VooDqmzT1gLcttzc/s1600/RISQUES++PHYSIQUES.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsREDzsZeHVQxkVF5iYVo-uem-syGeav-C6qsbIYNR1PYjUXRc8t3eM4M-gc4pqJTu_W3uLNi6GUxWkVD1eLspiANW9E0rnyx1a6ZGfi9-0OUWSZw9btJMM6op3Z7VooDqmzT1gLcttzc/s640/RISQUES++PHYSIQUES.png" width="640" /></a></div>
<br />
8-1) Bruit au travail : <a href="https://www.mindmeister.com/852008542">https://www.mindmeister.com/852008542</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0q8HR7bm_83PXuPev8eV-Kqb-YDIymDgVIj_wczKl5Gy45Qo8FaQ08EyU_hatON_hxsf5BzTzGg2xufx-r3j6No1MzGNObHIfRo47eVufiltn39A_u74PaJmqQ5ucsn7e3CB9rBUd-dg/s1600/Brochures++Bruit+au+travail+.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="232" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0q8HR7bm_83PXuPev8eV-Kqb-YDIymDgVIj_wczKl5Gy45Qo8FaQ08EyU_hatON_hxsf5BzTzGg2xufx-r3j6No1MzGNObHIfRo47eVufiltn39A_u74PaJmqQ5ucsn7e3CB9rBUd-dg/s640/Brochures++Bruit+au+travail+.png" width="640" /></a></div>
<br />
9) Risque routier<br />
<br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com31tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-19483701398260483402015-11-27T11:05:00.001-08:002015-11-27T14:20:54.821-08:00La santé des salariés qui manipulent des denrées alimentaires<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Que faire en cas de problème de santé lorsque l'on manipule des denrées alimentaires à son travail?<br />
Si j'ai de la fièvre <br />
Si j'ai le nez qui coule<br />
Si j'ai une infection de la peau (panaris, furoncle,abcès,bouton de fièvre)<br />
Si j'ai la diarrhée ou je vomis<br />
Si j'ai une plaie de la main<br />
Si j'ai les yeux rouges qui piquent ou qui collent<br />
Si je tousse<br />
<i>(Cliquez sur l'image pour la voir en grand format) </i><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_v5eGT4vDkqUY9WnvxcC0QVbJVFh2bqQshCRmbnwGClyMrda9Fe7lGw64Ubari8iwQcJKFyMrm9U5rSJ4r93j8zf60YtzH7FcNi0GpuH1qTgsk5glj2x2rdD1V6b6tXw_qA8uQ1Q9uiI/s1600/Que+faire+si+.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="377" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_v5eGT4vDkqUY9WnvxcC0QVbJVFh2bqQshCRmbnwGClyMrda9Fe7lGw64Ubari8iwQcJKFyMrm9U5rSJ4r93j8zf60YtzH7FcNi0GpuH1qTgsk5glj2x2rdD1V6b6tXw_qA8uQ1Q9uiI/s640/Que+faire+si+.JPG" width="640" /></a></div>
<br />
Il est essentiel de se laver les mains aussi souvent que nécessaire lors des gestes de la vie quotidiene et au travail :<br />
Pourquoi ?<br />
Quand ?<br />
- lors de la vie quotidienne<br />
- lors de la vie professionnelle<br />
Comment ?<br />
<i>(cliquez sur l'image pour la voir en grand format) </i><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBLPN-KjMAdNKBvzPpvs_bIaWDAXOgGb_Zc5llcRBqX9prtGSoh4_KyCdescgUmTg8V0Hg_QQtJ7vdI8ALQoyp-jwvyDfvsUtpQgRb7L2tPTHcsEDlmR8sjxY-26R83SKxQrwI9ClN8jk/s1600/lavage+des+mains.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="294" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBLPN-KjMAdNKBvzPpvs_bIaWDAXOgGb_Zc5llcRBqX9prtGSoh4_KyCdescgUmTg8V0Hg_QQtJ7vdI8ALQoyp-jwvyDfvsUtpQgRb7L2tPTHcsEDlmR8sjxY-26R83SKxQrwI9ClN8jk/s640/lavage+des+mains.JPG" width="640" /></a></div>
<br />
Une référence dont je me suis inspirée du diaporama intitulé "à propos de la <a href="http://www.anmtph.fr/_documents/16alimentaire.pdf" target="_blank">surveillances des salariés manipulants des denrées alimentaires</a> " par Dr Virginie NAEL du Service de Santé au travail du personnel hospitalier au CHU de Nantes en septembre 2008.<br />
Une brochure de l'INPES très claire "<a href="http://www.inpes.sante.fr/grippeAH1N1/pdf/affichette-hygiene-des-mains.pdf" target="_blank">Hygiène des mains simple et efficace</a>"<br />
<br />
Vous trouverez quelques articles sur ce thème sur mon scoop.it avec le tag RESTAURATION ou DENREES ALIMENTAIRES<br />
<a href="http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement/?tag=restauration">http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement/?tag=restauration</a><br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-17732569397885209282015-11-22T05:38:00.002-08:002015-11-27T10:29:31.489-08:00La santé des peintres<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcyUVWVTnotIeSA11N4OaUOSQiyWEOGJFQxsztAKGsoTFceZtLFf3gYvJ-dRByn2Kj4nd2tTXXrJBzOCjhF0OYQm_WMMWYQqNGuuOQIS1EIiLJAp95mNcqqfjuGcrAw5k0jO570AZG3Ro/s1600/PEINTURES.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="414" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcyUVWVTnotIeSA11N4OaUOSQiyWEOGJFQxsztAKGsoTFceZtLFf3gYvJ-dRByn2Kj4nd2tTXXrJBzOCjhF0OYQm_WMMWYQqNGuuOQIS1EIiLJAp95mNcqqfjuGcrAw5k0jO570AZG3Ro/s640/PEINTURES.JPG" width="640" /></a></div>
L'utilisation des peintures se retrouvent dans divers métiers aussi bien ceux du bâtiment, que de l'industrie que d'activités artistiques ou artisanales.<br />
J'ai réalisé ausi une carte dynamique avec thebrain pour faire le point sur ce sujet en particulier à propos des maladies professionnelles reconnues actuellement. J'en ai retrouvé 18.<br />
Pour plus de détail cliquez sur le lien ci-dessous pour visiter la carte dynamique : <br />
<a href="https://webbrain.com/brainpage/brain/30B8D7CB-D3BB-DA31-AD24-5773197A102D#-3">https://webbrain.com/brainpage/brain/30B8D7CB-D3BB-DA31-AD24-5773197A102D#-3</a><br />
Sur Scoop.it, j'ai rassemblé des articles dont la plupart de l'<a href="http://www.inrs.fr/" target="_blank">INRS,</a> de <a href="http://colorisk.fr/">colorisk.fr.</a><br />
<a href="http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement/?tag=peinture">http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement/?tag=peinture</a><br />
<br />
<a href="https://webbrain.com/brainpage/brain/30B8D7CB-D3BB-DA31-AD24-5773197A102D#-29" target="_blank">Les rhinites et les asthmes </a>sont les principales affections allergiques respiratoires chez les peintres.<br />
<br />
Des dermatites de contact ou allergiques sont observées chez les peintres. En voici des exemples, en images sur l'atlas de dermatologie:<br />
<a href="http://www.atlasdedermatologieprofessionnelle.com/index.php/Peintre">http://www.atlasdedermatologieprofessionnelle.com/index.php/Peintre</a><br />
<br />
Des exemples d'ordonnances de prévention:<br />
<a href="http://www.ast67.org/media/documents/publications/ordonnances-de-prevention/op-2-peintre-juillet-2015.pdf?PHPSESSID=e52437cb1abeef1fb8b1d68b70b2b4ec" target="_blank">Le peintre en bâtiment </a> (AS67)<br />
<a href="http://194.69.194.227/alexandrie-7//dyn/portal/index.seam?req=156&page=listalo&fonds=&va_0=PEINTRE" target="_blank">Le carrossier peintre</a> ( Santé au travail Sud Alsace)<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-72719380534931297932015-11-02T04:26:00.001-08:002015-11-02T04:32:35.969-08:00Histoire des maladies professionnelles avec le logiciel de cartes dynamiques THEBRAIN<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Difficile de se retouver parmi la centaine de maladies professionnelles reconnues en France.<br />
Les 3 premières du Régime Général de la CRAM ont été réconnues en 1919.<br />
Pour plus facilement s'y retrouver, j'ai utilisé un logiciel de carte mentale dynamique THEBRAIN facile à utiliser.<br />
Voici le lien ci-dessous : <br />
<a href="https://webbrain.com/brainpage/brain/133F6A99-4574-A108-4312-EDC453534DCF" target="_blank">https://webbrain.com/brainpage/brain/133F6A99-4574-A108-4312-EDC453534DCF</a><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLq21RedOu6rT0PxypTFjq7jwr2PjVbSELhe-QxmhEYPeNWeXIwXCBuZbk9ChQvfMmlHV8xZuiV6F33896fikwTB2OMsD85jpakk5KW4UMEHR1aD_Mi437HhTOx9PWJM5EQZXVJ3UNC_0/s1600/MP+THE+BRAIN2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLq21RedOu6rT0PxypTFjq7jwr2PjVbSELhe-QxmhEYPeNWeXIwXCBuZbk9ChQvfMmlHV8xZuiV6F33896fikwTB2OMsD85jpakk5KW4UMEHR1aD_Mi437HhTOx9PWJM5EQZXVJ3UNC_0/s1600/MP+THE+BRAIN2.jpg" /></a></div>
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-54261168297166004782014-11-10T04:21:00.002-08:002014-11-10T04:23:37.473-08:00Ma veille documentaire en santé au travail<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Voici la mise à jour de ma veille documentaire en santé au travail sous forme de texte et d'image en dehors de la recherche plus scientifique avec Medline, Zotero, Google Scholar..<br />
<h3 style="text-align: left;">
<span style="font-size: large;"><i>
</i></span></h3>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="500" src="http://www.mindomo.com/mindmap/veiller-en-sante-au-travail-312f3113276546e78efce9162f8da1ed" width="500">Your browser does not support frames. View this <a href="http://www.mindomo.com/mindmap/veiller-en-sante-au-travail-312f3113276546e78efce9162f8da1ed" target="_blank">mind map</a> on its original site. It was created using <a href="http://www.mindomo.com" target="_blank">Mindomo</a> mind mapping software.</iframe><br />
Make your own mind maps with <a href="http://www.mindomo.com/" target="_blank">Mindomo</a>.
<b>scoop.it</b><br />
<br />
<b><span style="font-size: large;">Scoop.it </span></b><br />
<br />
<a href="http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement">http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement</a><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<b><span style="font-size: large;">Pinterest</span></b><br />
<br />
Mindmeister<br />
<br />
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<br />
éducation à la santé<br />
<br />
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<br />
santé au travail en images<br />
<br />
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<br />
l'oeil et la vue<br />
<br />
<a href="http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/loeil-et-la-vue/">http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/loeil-et-la-vue/</a><br />
<br />
son et audition<br />
<a href="https://www.blogger.com/goog_1098156695"><br /></a>
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<br />
ergonomie<br />
<a href="https://www.blogger.com/goog_1098156697"><br /></a>
<a href="http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/ergonomie/">http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/ergonomie/</a><br />
<br />
Applications iPhone, Ipad<br />
<br />
<a href="http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/sant%C3%A9-au-travail-app-iphones-android/">http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/sant%C3%A9-au-travail-app-iphones-android/</a><br />
<br />
Santé et sécurité au travail<br />
<br />
<a href="http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/sant%C3%A9-s%C3%A9curit%C3%A9-au-travail/">http://fr.pinterest.com/chrisbourgogne/sant%C3%A9-s%C3%A9curit%C3%A9-au-travail/</a><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">netvibes</span><br />
<br />
<a href="http://www.netvibes.com/privatepage/1#sante_travail">http://www.netvibes.com/privatepage/1#sante_travail</a><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>liste twitter</b></span><br />
<br />
santé au travail<br />
<br />
<a href="https://twitter.com/desslise/lists/sant%C3%A9-travail">https://twitter.com/desslise/lists/sant%C3%A9-travail</a><br />
<br />
<span style="font-size: large;"><b>The Brain</b></span><br />
<br />
Maladies profesionnelles<br />
<br />
<a href="https://webbrain.com/brainpage/brain/133F6A99-4574-A108-4312-EDC453534DCF">https://webbrain.com/brainpage/brain/133F6A99-4574-A108-4312-EDC453534DCF</a><br />
<br />
Risque chimique<br />
<br />
<a href="https://webbrain.com/brainpage/brain/BEC1F922-21D1-028F-5983-F4460E025944">https://webbrain.com/brainpage/brain/BEC1F922-21D1-028F-5983-F4460E025944</a><br />
<br />
santé au travail<br />
<br />
<a href="https://webbrain.com/brainpage/brain/8AED10A7-4665-7C19-0087-5CEA75CB8820">https://webbrain.com/brainpage/brain/8AED10A7-4665-7C19-0087-5CEA75CB8820</a><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>Pearltrees</b></span><br />
<br />
santé au travail<br />
<br />
<a href="http://www.pearltrees.com/christineberthilier/sante-travail/id7609215">http://www.pearltrees.com/christineberthilier/sante-travail/id7609215</a><br />
<span style="font-size: large;"><b><br /></b></span>
<span style="font-size: large;"><b>MINDMEISTER</b></span><br />
<a href="https://www.blogger.com/goog_1098156720"><br /></a>
<a href="http://www.mindmeister.com/users/channel/173226">http://www.mindmeister.com/users/channel/173226</a><br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-73964278423935379732014-09-27T07:39:00.001-07:002014-09-27T08:41:14.454-07:00Santé et travail de nuit<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Le travail de nuit ou à horaires atypiques a des effets néfastes sur la santé .<br />
Se poser les bonnes questions est me semble-t-il la première étape.<br />
Voici les questionnaires que j'ai rassemblés sous forme de Mindmap puis en texte avec liens Internet. Je vous invite à les découvrir.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg245PADbcxn45KH3iiscy4l-t3sb1GQd9Ie9l2ppRIr8fa57ux0DntzCjdfsKzjkE_CuyDc25T55mQsd2yuz4-ZhMUe2e8XY__-61vxpkQ8TNPrVF683s8b5vcFXyrbmLi_obbz9uva2g/s1600/travail+nuit.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg245PADbcxn45KH3iiscy4l-t3sb1GQd9Ie9l2ppRIr8fa57ux0DntzCjdfsKzjkE_CuyDc25T55mQsd2yuz4-ZhMUe2e8XY__-61vxpkQ8TNPrVF683s8b5vcFXyrbmLi_obbz9uva2g/s1600/travail+nuit.jpg" height="140" width="320" /></a></div>
Voici le lien avec la Mindmap dynamique avec liens Internet sous Mindmeister intitulée "<a href="http://www.mindmeister.com/458046081#" target="_blank">Questionnaires & travail de nuit" </a><br />
<br />
<b>Un Questionnaire à propos de la Qualité du sommeil (Spiegel)</b> (<a href="http://www.sommeil-vigilance.fr/examens/spiegel.pdf" target="_blank">link)</a><br />
1) Délai d'endormissement<br />
2) Qualité du Sommeil<br />
3) Durée du sommeil<br />
4) Réveils nocturnes<br />
5) Rêves<br />
6) Etat le matin<br />
<br />
<b>Etes-vous Couche tôt ou couche tard ?</b> (<a href="http://eric.mullens.free.fr/autres/Questionnaire%20sommeil.pdf" target="_blank">link</a>) ou Typologie circadienne de Home & Ostberg (<a href="http://www.reseau-morphee.fr/le-sommeil-et-ses-troubles-informations/quel-dormeur/soir-matin/questionnaire-de-typologie-circadienne-de-horne-et-ostberg" target="_blank">link</a>) , un questionnaire de 18 questions<br />
<br />
<b>Questionnaire C.A.R.E.S.S.E</b>. (<a href="http://eric.mullens.free.fr/Resume%20congres.htm" target="_blank">link</a>)<br />
Chaque diagnostic est évoqué par une <br />
question clé :<br />
C <br />
pour coucher <br />
A <br />
pour apnées<br />
R <br />
pour rythme<br />
E <br />
pour éveils et réveils<br />
S <br />
pour somnolence<br />
S <br />
pour sieste<br />
E <br />
pour environnement<br />
<br />
<b>Fatigue & Somnolence</b><br />
Echelle de fatigue de Pichot (<a href="http://www.prosom.org/tester-le-sommeil.html" target="_blank">link</a>) (4 questions)<br />
Echelle de somnolence Epworth (<a href="http://www.sommeil-mg.net/spip/questionnaires/Echelle%20D%27Epworth.pdf" target="_blank">link</a>) (8 questions)<br />
Agenda du sommeil (<a href="http://eric.mullens.free.fr/confexpalbi/agendasommeil.pdf" target="_blank">link</a>) : un exemple d'agenda du sommeil <br />
<br />
<b>Echelles anxiodépressive</b>s<br />
TEST DE DÉPRESSION DE BECK (COGNITIVISTE) (6 questions) (<a href="http://www.psychomedia.qc.ca/tests/beck" target="_blank">link</a>)<br />
échelle HAD (14 questions) (<a href="http://www.echelles-psychiatrie.com/echelle-had.php" target="_blank">link</a>) : Autoquestionnaire en ligne<br />
<br />
<b>Questionnaire travail de nuit </b>(Bossons fûté) (<a href="http://docs.bossons-fute.fr/Fichier/Smr/annexe040-01.pdf" target="_blank">link</a>) comprend plusieurs thématiques<br />
1) Les Contraintes de travail (12 questions)<br />
2) Les Contraintes socioprofessionnelles (10 questions)<br />
3) Les contraintes de sommeil (11 questions)<br />
4) L'Alimentation (4 questions)<br />
5) Conséquences pour la santé (18 questions)<br />
<br />
Bibliographie :<br />
- <a href="http://www.sommeil-vigilance.fr/">http://www.sommeil-vigilance.fr/</a><br />
- <a href="http://eric.mullens.free.fr/">http://eric.mullens.free.fr</a>/<br />
- <a href="http://www.reseau-morphee.fr/">http://www.reseau-morphee.fr</a><br />
- <a href="http://www.prosom.org/">http://www.prosom.org/</a><br />
<a href="http://www.echelles-psychiatrie.com/" target="_blank">- http://www.echelles-psychiatrie.com/</a><br />
<br />
- <a href="http://eric.mullens.free.fr/horair2.htm#Le%20questionnaire" target="_blank">Enquête par questionnaire auprès de 395 salariés en 1995 par le Groupe SVS81<span style="font-family: Verdana;"> </span></a>. Le questionnaire portait sur <span style="font-family: Verdana;">l</span>es horaires de coucher et de lever, le délai d'endormissement, les réveils nocturnes, la somnolence (en conduisant, accidents liés), la sieste et les facteurs associés (ronflement, médicaments, café, cigarettes, bruit, hypertension artérielle..)<br />
<div class="ericnormal1">
<br /></div>
- <a href="http://www.em-consulte.com/article/275397/article/p002-enquete-sur-le-mode-alimentaire-du-personnel-" target="_blank">Enquête sur le mode <b>alimentaire </b>du personnel de nuit au sein d’un hôpital en 2010 (link) </a>: "La population étudiée inclut l’ensemble de l’équipe de nuit d’un hôpital gériatrique de 472 lits, soit 75 agents : cadres de santé, infirmiers et aides-soignants. L’équipe diététique a distribué individuellement 60 questionnaires au moment de la prise de poste, ceci sur 2 nuits (correspondant aux 2 équipes)". Un questionnaire spécifique a été utilisé pour cette enquête.<br />
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-69882180483601120502014-09-11T13:09:00.001-07:002014-09-11T14:12:40.187-07:00LE BRUIT et ses effets sur la santé <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Je viens de mettre à jour la MindMap réalisée avec Mindmeister sur les affections professionnelles dues à l'expostion au bruit en particulier l'information: <br />
- <a href="http://www.e-sante.fr/perte-audition/video/1224" target="_blank">"La perte d'audition"</a> expliquée par une vidéo très courte d'une minute (simple et claire). Explique bien. <br />
- Un TEDx de 2013 : Le bruit empêche de travailler. Mais penser au bruit comme cause n'est pas si évident que ça.<br />
"<a href="https://www.youtube.com/watch?v=wnBcDhI18yg" target="_blank">Le bruit un enjeu important" </a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/wnBcDhI18yg?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
- Des brochures imagées :<br />
- "<a href="http://www.cotral.com/fr/mediatheque/auditools-boite-a-outils/quest-ce-que-le-bruit.html#.VBICZ0hnGJp" target="_blank">Qu'est-ce que le bruit ?</a>"<br />
- et sur le Site le bruit.fr :"<a href="http://www.bruit.fr/ressources-pour-le-citoyen/brochures-fiches-et-guides/brochures-fiches-et-guides.html" target="_blank">Le bruit"</a><br />
<br />
Une image de la MindMap ci-dessous :<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOFz7t1NQbkWguFZQg7kZCjjgdWyBKgpKqsWrC8_PYMgY5vHDXdkxKfJ1zbH3yeftY1QfPGT1iS2NFjAOfTZLD2en3wGAcUxW1ygJWZnp36YGChQ5B38QS5VSkVKUxZWnYaHychTiQxpc/s1600/BRUIT+&+TRAVAIL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOFz7t1NQbkWguFZQg7kZCjjgdWyBKgpKqsWrC8_PYMgY5vHDXdkxKfJ1zbH3yeftY1QfPGT1iS2NFjAOfTZLD2en3wGAcUxW1ygJWZnp36YGChQ5B38QS5VSkVKUxZWnYaHychTiQxpc/s1600/BRUIT+&+TRAVAIL.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Le lien vers Mindmeister : <a href="https://www.mindmeister.com/177087376#" target="_blank">BRUIT & TRAVAIL</a><br />
<br />
Curation sur le thème du bruit : <a href="http://www.scoop.it/t/sante-travail-et-environnement/?tag=bruit+au+travail" target="_blank">scoop.it bruit au travail</a></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-74980456098080685052013-11-24T05:56:00.000-08:002013-11-24T06:01:39.532-08:00MindMaps Santé au Travail mise à jour 2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Mes MindMaps en Santé au Travail réalisées de 2011 à 2013 avec Mindmeister mises à jour en novembre 2013 :
<iframe frameborder="0" height="400" scrolling="no" src="http://www.mindmeister.com/maps/public_map_shell/110755887/mind-maps-en-sant-au-travail?width=600&height=400&z=auto" style="overflow: hidden;" width="600">Your browser is not able to display frames. Please visit the <a href="http://www.mindmeister.com/110755887/mind-maps-en-sant-au-travail" target="_blank">mind map: Mind Maps en Santé au travail</a> on <a href="http://www.mindmeister.com" target="_blank">Mind Mapping - MindMeister</a>.</iframe><br />
Create your own <a href="http://www.mindmeister.com/">mind maps</a> at MindMeister
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVgmpOlNroZCjJBEMFVBDv_dKDakAqzE4VXKgEoCHdwkCbclmSjROkLOjrG9TH2zbwMeKfDX7L9qQwF4g0FKpRh89aKz108vcK9FbfZ7osJ9TJZPeH39VJ-POlT2yWqTUXFJ2P12Wmdtc/s1600/Mind_Maps_en_Sante%CC%81_au_travail.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVgmpOlNroZCjJBEMFVBDv_dKDakAqzE4VXKgEoCHdwkCbclmSjROkLOjrG9TH2zbwMeKfDX7L9qQwF4g0FKpRh89aKz108vcK9FbfZ7osJ9TJZPeH39VJ-POlT2yWqTUXFJ2P12Wmdtc/s1600/Mind_Maps_en_Sante%CC%81_au_travail.png" height="280" width="320" /></a></div>
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-15211027587816011682013-11-22T08:22:00.000-08:002013-11-24T05:57:47.082-08:00Vaccination contre la Leptospirose dans une entreprise de traitement des eaux (3/3)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtbIRhQsvZYjb1O2z0oP767cD6D5yl6sPmWe_Q3IBVIBOVlJrPJ7DTmy_3w1eJDEoOlhL1c9JG2ZXSkaz1qe7jsRsvLkstdcLf5I361RIABcpkLnHmKo51rsPyxbKGUQcm8UzYfCURzNs/s1600/Vaccination+leptospirose.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtbIRhQsvZYjb1O2z0oP767cD6D5yl6sPmWe_Q3IBVIBOVlJrPJ7DTmy_3w1eJDEoOlhL1c9JG2ZXSkaz1qe7jsRsvLkstdcLf5I361RIABcpkLnHmKo51rsPyxbKGUQcm8UzYfCURzNs/s1600/Vaccination+leptospirose.JPG" height="205" width="320" /></a></div>
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<div class="MsoTitle" style="line-height: normal;">
<div style="text-align: left;">
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="FR-CA">La décision de vaccination contre la leptospirose ictéro-hémorragique</span><span lang="FR-CA"> est décidée au cas par cas après appréciation du risque par le médecin
du travail. La check-list proposée ci-dessous peut être une aide à la décision. (fichier à télécharger ci-après :<a href="https://drive.google.com/file/d/0B-kocXZPq0atZkJ2N2tJNEtnYjA/edit?usp=sharing" target="_blank"> vaccination leptospirose</a> )</span></span></span></div>
</div>
</div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed;"><tbody>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="border: solid windowtext 1.0pt; height: 4.5pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" valign="top" width="372"><h1 style="line-height: normal;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">C</span>hecklist</span></h1>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 4.5pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" valign="top" width="78"><h1 style="line-height: normal;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">Fait</span></h1>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">PREALABLES
A LA DECISION DE VACCINATION</span></span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><span lang="FR-CA">- MISE EN ŒUVRE DES MESURES DE PREVENTION COLLECTIVE </span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><span lang="FR-CA">- MISE EN ŒUVRE DES MESURES DE
PREVENTION INDIVIDUELLE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><span lang="FR-CA"> - INFORMATION SUR LA MALADIE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><span lang="FR-CA">- INFORMATION SUR LES COMPORTEMENTS A RISQUE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><span lang="FR-CA">- EFFICACITE RELATIVE DU VACCIN</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><span lang="FR-CA">- CONTACTS <b>FREQUENTS</b> AVEC
DES LIEUX INFESTES PAR DES RONGEURS pour certaines activités à risque</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b><span lang="FR-CA">INTERROGATOIRE</span></b></span></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- SUR-RISQUE si activité de loisirs à risque (baignade en eau
douce..)</span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- SUR RISQUE si maladie chronique</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- Effets secondaires du vaccins déclaré comme accident du travail</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<h3 style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">ANTEDEDENTS</span></span></span></h3>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- Maladie chronique</span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- anaphylaxie au vaccin ; allergie à un constituant du vaccin</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">CONTRE
INDICATIONS TEMPORAIRES </span></span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- FIEVRE MALADIE AIGUE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- Poussée aigue d’une maladie chronique</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- GROSSESSE en cours</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">INFORMATION
A PROPOS DE LA VACCINATION</span></span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- LA VACCINATION NE PROTEGE
PAS CONTRE TOUTE LES LEPTOSPIRES </span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- INJECTION SOUS-CUTANEE LENTE (1 minute)</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b><span lang="FR-CA">MATERIEL </span></b></span></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- ALCOOL A 70°C, COTON</span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- CONSERVATION DU VACCIN 4 à
8°C</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- BOITE A DASRI pour évacuer les seringues usagées</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- CAT en cas d’anaphylaxie , ADRENALINE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b><span lang="FR-CA">CAT ET EFFETS SECONDAIRES DU VACCIN</span></b></span></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- INFORMATION SUR LES EFFETS SECONDAIRES VACCIN</span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- SURVEILLANCE MEDICALE APRES VACCINATION (immédiate, et à 24h) </span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- DECLARATION AU LABORATOIRE et au CENTRE DE PHARMACOVIGILANCE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<h2 style="line-height: normal;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">TRACES
DE L’INFORMATION DONNEE AU SALARIE</span></span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; text-align: left; width: 450px;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- DOSSIER MEDICAL : nature, date et numéro de lot</span></span></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- TRACE ECRITE DE L’INFORMATION DONNEE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">- DOCUMENT SIGNE PAR LE SALARIE</span></span></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA"></span></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoTitle" style="line-height: normal; text-align: justify;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="line-height: normal;">
<b><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR-CA">RESPONSABILITE
CIVILE DU MEDECIN VACCINATEUR</span></span></span></b></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; width: 450px;"></table>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; width: 450px;"><tbody></tbody></table>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; width: 450px;"><tbody>
<tr style="page-break-inside: avoid;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: xx-small;">- RISQUE VACCINAL pris en
compte par l’assurance responsabilité civile du médecin </span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: xx-small;"></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<style>
<!--
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</style>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">La vaccination contre la leptospirose a été mise en place
en premier lieu pour les égoutiers de la ville de Paris dès 1969 et rendue
obligatoire par un arrêté du 24 août 1976. Dans l’entreprise de traitement des
eaux où l'étude a été réalisée en 2013 (<a href="http://soignerletravail.blogspot.fr/2013/11/la-prevention-de-la-leptospirose-une.html">http://soignerletravail.blogspot.fr/2013/11/la-prevention-de-la-leptospirose-une.html</a>) la vaccination contre la leptospirose a débuté vers les années 1980 puis
a été généralisée pour une part dans une des trois Régions dans les années 1990.
Elle est recommandée par l’employeur. </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;"> </span><span lang="FR" style="line-height: 120%;"> </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Le vaccin disponible en France est un vaccin à agents
inactivés, comprenant deux cent millions d’unité de Leptospira Interrogans
icterohaemorrhagiae par dose soit un millilitre. Après un interrogatoire à la
recherche de contre-indications (ATCD d’anaphylaxie au vaccin, allergie à un constituant,
fièvre, maladie aigüe ou poussée d’une maladie chronique) un examen clinque
systématique, une désinfection du plan cutané avec de l’alcool à 70°, le vaccin
est injecté lentement en sous cutané après avoir été réchauffé entre les mains
ou à l’air ambiant.</span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Dans l'étude le taux de vaccination<b> </b>est </span><span style="line-height: 120%;">estimé à environ
93.8% (95% à la Ville de Paris)</span>. <span style="line-height: 120%;">Le coût de chaque vaccin</span><b><span style="line-height: 120%;"> </span></b><span style="line-height: 120%;">est à prendre en compte. Il est estimé à environ 70 euros par vaccin </span><span style="line-height: 120%;">et le s</span><span lang="FR" style="line-height: 120%;">chéma
vaccinal est lourd avec deux injections à quinze jours, rappel à 6 mois puis tous les deux ans<b>. </b>Les salariés sont informés que l'efficacité du vaccin est incomplète (40%) et qu'il ne protège pas contre
toutes les leptospires, malgré une possible efficacité croisée du vaccin.<b><br /></b></span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;"><b> </b> </span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Les indications selon le calendrier
vaccinal 2013 sont les suivantes : <i>« Proposée par le médecin
du travail, au cas par cas après évaluation du risque après s’être assuré de
la mise en œuvre des mesures de prévention générales et individuelles et après
information sur la maladie, les comportements à risques et sur l’efficacité
relative du vaccin, aux personnes exerçant une activité professionnelle
exposant au risque de contacts fréquents avec des lieux infestés par les
rongeurs, telle qu’elle peut se présenter dans les cadres suivants :</i></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height: 120%;">-<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><i><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Curage et/ou entretien de canaux, étangs, lacs,
rivières, voies navigables, berges</span></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height: 120%;">-<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><i><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Activité liées à la pisciculture en eaux douces</span></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height: 120%;">-<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><i><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Travail dans les égouts, dans certains postes
exposés des stations d’épuration</span></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height: 120%;">-<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><i><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Certains activités spécifiques en eaux douces
pratiquées par les pêcheurs professionnels, plongeurs professionnels,
gardes-pêches</span></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="line-height: 120%;">-<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><i><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Certaines activités spécifiques aux COM-ROM (ex
DOM-TOM) »</span></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Il n’est pas proposé dans l'étude de conduite à tenir particulière en
cas de risque présent lors d’activité concomitante de loisirs, ni en cas de
maladie chronique car le cas ne s'est jamais présenté.<b> </b> Ces dernières années, dans plusieurs cas, des
effets secondaires importants du vaccin ont été observés dont un malaise et
des réactions locorégionales importantes dont certaines ont nécessité un séjour
aux urgences.
Aucun accident du travail n’a été déclaré. Une fois seulement, à notre
connaissance, une déclaration d’effets indésirables a été faite au laboratoire
et au centre de pharmacovigilance.</span></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Il est important que le médecin vaccinateur ait une assurance responsabilité civile qui couvre le risque vaccinal</span><span lang="FR" style="line-height: 150%;"><b>. </b>D'autre part, une trace écrite de la
vaccination est gardée systématiquement dans le dossier médical. Etant donnée</span><span lang="FR" style="line-height: 150%;"> que le défaut d’information devient depuis une jurisprudence en 2012 un
préjudice moral qui doit être réparé, c’est au médecin de rapporter la preuve
de cette information. (Jurisprudence de fin 2012, CA 14 novembre 2012, n°
11/1179 de Bordeaux )</span><span lang="FR" style="line-height: 120%;">. </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">La responsabilité du médecin peut être recherchée en cas
de vaccination recommandée en cas de contamination d’un salarié non immunisé
en invoquant une mauvaise appréciation du risque auquel l’agent était exposé, en cas d’accident post-vaccinal pour manquement à
l’obligation de moyen et/ou à l’obligation d’information, ou en cas de refus par le salarié d’une
vaccination non obligatoire, l’éviction du poste ne peut se justifier à moins
de risque particulièrement grave, non ou difficilement traitable, et pour
lequel on dispose d’un vaccin dont l’efficacité et l’innocuité sont reconnues.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">L’employeur lors de l'enquête dit tenir à jour une liste des salariés vaccinés. Cette pratique reviendrait à transmettre la liste d’une
recommandation en cas de vaccination recommandée. Transmettre la liste des avis
d’aptitude rédigés par le médecin du travail à l’employeur est suffisant. Depuis la décision du tribunal administratif
fin 2012 qui mets fin à l’obligation vaccinale à la Ville de Paris cette
pratique va être remise en question. </span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">La survenue d’une maladie professionnelle, en
l’absence de vaccination d’autant plus si celle-ci a été recommandée par le
médecin du travail renvoie à une responsabilité accrue de l’employeur, et même
le cas échéant de faute inexcusable. On ne peut pas dire non plus que le fait qu’il y
ait eu vaccination et tout de même une maladie professionnelle écarte toute
responsabilité de l’employeur.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Le DOSAGE DES ANTICORPS peut-il est une alternative à la vaccination contre la leptospirose? Le principe de la vaccination infectieuse consiste à introduire chez un individu une préparation
antigénique dérivée de ou similaire à l’agent infectieux de manière à lui faire
produire une réponse immunitaire capable de le protéger contre les aléas de
l’infection naturelle ou d’en atténuer les conséquences. Les vaccins stimulent
la production d’anticorps protecteurs. La mesure du titre des anticorps est le
moyen le plus utilisé en pratique pour évaluer l’immunisation induite par les
vaccins (exemple : anticorps anti-HBs pour la vaccination contre l’hépatite B).
Ce sont les immunoglobulines. La surveillance des anticorps a été réalisée dans l'étude par un,
voire deux médecins sur les 19, afin de proposer un protocole alternatif pour
les rappels vaccinaux des salariés exposés ayant eux des effets indésirables
généraux ou locaux généraux. Cette pratique est arrêtée depuis juin 2012. En effet le CNRL (Centre National de Référence des Leptospires) a réalisé de tels dosages par le passé mais en absence
d’évidence de corrélation ceux-ci ont été arrêtés. En effet rien ne permet de dire qu’à partir d’un certain taux d’anticorps la personne vaccinée contre la leptopsirose ictérohémorragique est toujours
protégée.</span></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<style>
<!--
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</div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR-CA">Recommandations du CSHPf de 2005 à propos de
la leptospirose professionnelle</span></b></span></span>
</div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><span lang="FR" style="color: blue;"><a href="http://www.inma.fr/files/file/zoonoses/leptospirose_Reco_CSHPF_18_mars_2005_.pdf">http://www.inma.fr/files/file/zoonoses/leptospirose_Reco_CSHPF_18_mars_2005_.pdf</a></span></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR-CA"><br /></span></b></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR-CA">Vaccin Spirolept</span></b><span lang="FR-CA" style="color: blue;"> </span><span lang="FR" style="color: blue;"><a href="http://www.imaxio.com/upload/editorHTML/Spirolept/Notice.pdf">http://www.imaxio.com/upload/editorHTML/Spirolept/Notice.pdf</a></span></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR-CA">CALENDRIER VACCINAL 2013 : BEH ou InVS</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR-CA">Déclaration effets secondaires</span></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><span lang="FR">Formulaire en cas d'effet
indésirable de la vaccination (CERFA N°10011*02) <span style="color: blue;">http://ansm.sante.fr/</span></span></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR-CA">Législation et vaccination</span></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR-CA"> </span></b><span lang="FR">“Lettre
circulaire du 26 avril 1998 relative à la pratique des vaccinations en milieu
de travail par les médecins du travail.” Inspection Médicale, 1998 <span style="color: blue;"><a href="http://www.istnf.fr/_admin/Repertoire/.../14-101207123245.pdf">www.istnf.fr/_admin/Repertoire/.../14-101207123245.pdf</a></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b><span lang="FR">Bayeux-Dunglas </span></b><span lang="FR">M.C., Caron V., and Le Bâcle C. “Place et limites
de la vaccination en santé au travail: Audition d'experts.” <i>INRS Document
pour le médecin du travail (</i>n°116, 2008) </span></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoHeader" style="line-height: normal; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<br /></div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-59021562315843324642013-11-05T12:05:00.001-08:002013-11-22T09:45:36.548-08:00Prévention de la leptospirose d'origine professionnelle : ne rien oublier (partie 2/3)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoTitle" style="line-height: normal;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: left;">
L'information à donner propos de la prévention de la leptospirose est longue et complexe.<br />
Une check-list à proximité de son bureau permet de ne rien n'oublier.<br />
<br />
Une carte mentale réalisée avec iMindMap6, ci-dessous résume chaque thématique:<br />
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMZZxu47b48yZcYwzI_5z2lLXt5TXhkpQGkL_oodjoL53xAibz2Qb3SZNQDy3r7QzITtqwVkb8emG8xpgY_CfG-VWtdweQZ7h1zg4IIpooNL5Ed84D0gPaotnE8LFa9Z6les-Ts5tEUXw/s1600/Information+Pre%CC%81vention.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMZZxu47b48yZcYwzI_5z2lLXt5TXhkpQGkL_oodjoL53xAibz2Qb3SZNQDy3r7QzITtqwVkb8emG8xpgY_CfG-VWtdweQZ7h1zg4IIpooNL5Ed84D0gPaotnE8LFa9Z6les-Ts5tEUXw/s1600/Information+Pre%CC%81vention.JPG" height="185" width="320" /></a></div>
<br />
<span style="font-family: inherit;">Ci-dessous, je propose une check-list sur 6 thèmes :</span><br />
<span style="font-family: inherit;">1) L'emploi actuel et l'activité à risque</span><br />
<span style="font-family: inherit;">2) le cycle de contamination de la leptospirose</span><br />
<span style="font-family: inherit;">3) Les mesures de prévention collectives et individuelles</span><br />
<span style="font-family: inherit;">4) L'état de santé dont les antécédents médicaux</span><br />
<span style="font-family: inherit;">5) Les signes cliniques de la maladie</span><br />
<span style="font-family: inherit;">6) Les traces de l'information donnée au salarié</span><br />
<br />
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed;">
<tbody>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; height: 4.5pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" valign="top" width="372"><h1 style="line-height: normal;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">Check-list information-prévention de la leptospirose d'origine professionnelle<o:p></o:p></span></h1>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 4.5pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" valign="top" width="78"><h1 style="line-height: normal; text-align: justify;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">Fait</span></h1>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<span lang="FR-CA"><span style="font-size: small;">EMPLOI
ACTUEL & ACTIVITE à RISQUE</span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- SECTEUR D’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- HORAIRES DE TRAVAIL : Temps plein, temps partiel, astreintes<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- INTITULE PRECIS DU POSTE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- CORRESPONDANCE INTITULE DU POSTE ET ACTIVITES A RISQUE SELON LE
DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- FREQUENCE DE L’EXPOSITION (occasionnel, fréquente, permanente,
astreintes)<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- DUREE DE L’EXPOSITION (2 h par semaine, plus de 50% du temps,
ponctuelle)<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- PERIODE DE L’EXPOSITION (ESTIVO-AUTOMNALE SURTOUT)<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- NOMBRE DE PERSONNES DE L’EQUIPE EXPOSEES AU RISQUE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<h3 style="line-height: normal;">
<span lang="FR-CA"><span style="font-size: small;">CYCLE
DE CONTAMINATION</span></span></h3>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; page-break-inside: avoid;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- RESERVOIR DU GERME DANS L’URINE DES RONGEURS<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- RESERVOIR DU GERME CHEZ D’AUTRES MAMMIFERES DONT LE CHIEN<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- MALADIE PAR CONTACT DIRECT AVEC DE L’URINE DE RAT CONTAMINE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- CONTACT INDIRECT AVEC DE L’EAU DOUCE OU BOUES CONTAMINEES<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- LIEUX DE TRAVAIL A L’ABRI DES UV, OBSCUR, PEU AERE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<span lang="FR-CA"><span style="font-size: small;">MESURES
DE PREVENTION COLLECTIVES</span><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed; width: 450px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- TROUSSE DE SECOURS A DISPOSITION (pansements, désinfectant, collyre)<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- CONDUITE À TENIR EN CAS DE PROJECTION OCULAIRE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- CONDUITE A TENIR EN CAS DE PLAIE SUPERFICIELLE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<span lang="FR-CA"><span style="font-size: small;">MESURES
DE PREVENTION INDIVIDUELLES</span><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; page-break-inside: avoid;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- PORT DES EPI : Bottes, cuissardes, gants, lunettes anti-projections<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- Motifs du NON PORT DES EPI expliqués au médecin<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- NE PAS BOIRE NE PAS FUMER SUR LE LIEU DE TRAVAIL<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- LES VETEMENTS DE TRAVAIL LAVES ET RANGES<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- SEPARATION DES VETEMENTS DE TRAVAIL ET CEUX DE VILLE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- DOUCHE, LAVAGE DES MAINS <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR-CA" style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;">ETAT DE SANTE dont ANTECEDENTS MEDICAUX
</span></b><span lang="FR-CA" style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed; width: 450px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; page-break-inside: avoid;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- INSUFFISANCE RENALE, HEPATIQUE, DEFICIT IMMUNITAIRE GRAVE DIABETE<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- PATHOLOGIE CUTANEO-MUQUEUSE <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes; page-break-inside: avoid;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- Maladie professionnelle RG n°19, RA°5 déclarée ou Accident de
travail<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<b><span lang="FR-CA" style="font-size: small;">SIGNES CLINIQUES DE LA MALADIE</span></b></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- DELAI D’INCUBATION 5 jours jusqu’à 21 jours<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- SYNDROME PSEUDO-GRIPPAL (fièvre, douleurs musculaires, maux de tête
)<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- ORIENTATION PRECOCE vers le médecin traitant en cas de syndrome
pseudo-grippal<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- COMPLICATIONS méningées, rénales, hépatiques </span><br />
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- risque de complications oculaires tardives si projection oculaire <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Risque MORTEL de la maladie<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2 style="line-height: normal;">
<span lang="FR-CA"><span style="font-size: small;">TRACES
DE L’INFORMATION DONNEE AU SALARIE</span><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></h2>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed; width: 450px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- Information orale notée dans le dossier médical<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- Brochure d’information donnée en main propre<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 372.05pt;" width="372"><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 10.65pt; text-align: left; text-indent: -10.65pt;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;">- Ordonnance de prévention écrite à propos de la leptospirose
professionnelle<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 78.0pt;" width="78"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;">
<span lang="FR-CA" style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
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<!--StartFragment-->
<!--EndFragment--><br />
<div class="MsoTitle" style="line-height: normal; text-align: justify;">
<br />
Vous pouvez aussi télécharger le document en cliquant sur le lien suivant :<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B-kocXZPq0atOFFvZjVmR04zeFk/edit?usp=sharing" target="_blank">Information Prévention à propos de la Leptospirose Professionnelle</a></div>
</div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-21905940462384775202013-11-04T15:35:00.001-08:002013-11-04T15:51:13.168-08:00La prévention de la leptospirose, une étude auprès de médecins du travail (partie 1/3)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal" style="clear: left; float: left; line-height: 120%; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-indent: 18pt;">
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">« </span><i style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">A propos de
la prévention de la letospirose d’origine professionnelle dans une entreprise
de traitement des eaux où interviennent plusieurs médecins du travail</i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">. » </span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;"> Ci-dessous la vidéo Youtube de la présentation de l'étude avec sous-titrage en Français.</span></div>
</div>
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 19px;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/ds4leXKLuvs" width="420"></iframe></span><span style="text-indent: 18pt;">
</span></div>
</div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%;"><span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;"><br /></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%;"><span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;"> Lors d'un CHST, il est
constaté qu'il existe un manque de cohérence à propos de la prévention de la
leptospirose d’origine professionnelle entre les médecins du travail qui
interviennent dans une même entreprise de traitement des eaux. L'employeur
souhaite rendre obligatoire la vaccination. La question se pose de savoir si l</span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-indent: 18pt;">a vaccination
est obligatoire comme moyen de prévention de la leptospirose
d’origine professionnelle et s'il e</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-indent: 18pt;">xiste une
alternative à la vaccination. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L'objectif de l'enquête a été de définir de façon collégiale les modalités de prévention de la leptospirose d’origine professionnelle.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;">La</span><span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;">
</span><span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;">bactérie <b>LEPTOSPIRA INTERROGANS</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La bactérie a été découverte par Aldof Weil à la fin du XIXème
siècle. «La Maladie ou Ictère de Weil » ou « Ictère
flamboyant » est une forme clinique devenue rare aujourd’hui mais grave voire
mortelle. </span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">La leptospirose est une anthropo-zoonose, très fréquente
dans le monde (500 000 cas sévères), assez fréquente en France/Europe (300 +
410 TOM-DOM :1/3 origine professionnelle), causée par plusieurs
sérogroupes de leptospira interrogans faisant partie de la famille des
Spirochètes. Leptospira interrogans est l’espèce pathogène pour l’homme et comprend
environ 200 sérovars. </span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Les leptospires préfèrent les eaux stagnantes aux vives
en raison de leur plus grande faculté à survivre à l’abri des UV avec une
température entre 15 et 35,8°C, dans des lieux obscurs et peu aérés. </span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Les recherches en cours au Centre National de Référence des Leptospiroses (CNRL) portent sur plusieurs thèmes dont </span><span lang="FR" style="line-height: 120%;">la </span></span><span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">capacité de ces bactéries à créer des
biofilms, le mécanisme de passage trans-cutané et les facteurs propre à l’hôte. En effet, certains animaux peuvent êtres porteurs sains, d’autres et l’homme peuvent
développer une maladie plus ou moins gravement.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L'évaluation
du risque biologique repose sur la
base d’un classement des agents biologiques en 4 groupes en fonction de la
gravité de l’infection chez l’homme. La leptospirose fait partie du groupe 2, donc des agents biologiques
pouvant provoquer une maladie chez l’homme et un danger pour les travailleurs. Leur propagation dans la collectivité est peu probable. Il existe une prophylaxie
ou un traitement efficace. L’évaluation du risque, sous la responsabilité de l’employeur,
est une étape indispensable de la prévention et repose sur l’identification des
dangers liés aux différentes activités. Les mesures de prévention tant
collectives qu’individuelles ont pour objectif de mettre une barrière afin de
rompre la chaîne de transmission de l’agent biologique. Il existe de nombreuses
études ou recommandations pour les travailleurs de station d’épuration ou des
égouts. Pourtant, il important d’évaluer aussi le risque leptospirose très
spécifique pour les salariés en contact avec de l’eau propre, s’il existe
un contact possible direct ou indirect avec de l’urine contaminée de rongeurs.</span><span style="font-family: Cochin; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L'entreprise de traitement des eaux </span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">a pour activité la distribution d’eau
potable et son assainissement</span><span lang="FR" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">Située au centre de la France, elle est séparée en deux
secteurs de 200 salariés. Sur chaque secteur un CHSCT est organisé. Elle
s’étend sur plusieurs régions la Région Centre et la Région Bourgogne pour le
secteur où interviennent huit médecins et sur les Régions Centre, la Région Pays
de La Loire et la Région Poitou-Charente pour l'autre secteur.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-autospace: none;">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="FR" style="line-height: 120%;"><o:p><span style="font-family: Cochin; font-size: 14pt;"> </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></o:p></span><span style="line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La population étudiée concerne les salariés exposés à la
leptospirose professionnelle suivis par plusieurs médecins du travail dans une
entreprise de traitement des eaux. Les questionnaires à questions fermées ont été adressés à chaque médecin du travail quelque soit le nombre de salariés suivis.</span></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Trois questionnaires déjà utilisés pour d’autres études
ont été choisis: <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Celui de Laetitia Canini en 2010 pour sa thèse de Doctorat vétérinaire
intitulée « Les zoonoses en France, évaluation des connaissances des
médecins et des vétérinaires »<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Le Quiz de l’article de Dr Peyrethon, paru en février 2012, médecin dans le
service de pathologie professionnelle de l’hôpital Cochin Port-Royal intitulé
« Leptospirose, quels moyens de prévention en milieu professionnel » <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span></span><span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Celui de Dr Hermann utilisé en 2007 auprès de médecins du travail
concernant 54 salariés exposés fondé sur les recommandations du CSHPf parues en
2005.</span><span style="font-family: Cochin; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L’employeur a réalisé
dans le deuxième secteur de l’entreprise en 2010 une enquête auprès de onze
médecins dont les résultats l’ont laissé perplexe. Elle portait sur une pratique
professionnelle, le dosage des anticorps comme alternative à la vaccination.
L’employeur se pose des question à propos des médecins du travail qui ne
vaccinent pas les salariés qui selon lui sont exposés au risque et à propos de ceux ayant eu des effets secondaires au vaccin dont certains ont nécessité une
hospitalisation.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify;">
<span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 120%; text-indent: 18pt;"> </span><span style="line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">Au début il y a une peur de certains médecins de
perdre dans l’enquête leur indépendance professionnelle. Des échanges
téléphoniques suite à l’envoi des questionnaires ont permis de rassurer les
médecins sur ce point là. Le taux de retour pour les questionnaires à propos
des connaissances sur les zoonoses dont la leptospirose et sur les pratiques
des professionnels à propos de l’information et des modalités de prévention est
satisfaisant puisqu’il est de 100%. L’employeur a accepté lui aussi de répondre
au questionnaire. A propos de l’extension de l’étude au second secteur des
réponses satisfaisantes ont été apportées aux questions posées en particulier
sur le dosage des anticorps et des effets secondaires au vaccin.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="FR" style="line-height: 120%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nb : deux médecins du second secteur ont répondu à tous
les questionnaires (non présentés dans le mémoire – présentés dans les retours
aux médecins)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="FR" style="line-height: 120%;">Les résultats sont présentés sous forme de tableau et d’histogrammes en
bâton.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<br /></div>
</div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-82409007664777147662013-09-02T04:56:00.001-07:002013-09-02T05:08:17.873-07:00La leptospirose<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
La leptospirose est une zoonose très fréquente en France et pas si rare que ça en France. Elle est insidieuse, parfois très grave voire mortelle, mais difficile à diagnostiquer à un stade précoce. Un tiers des cas seraient d'origine professionnelle.<br />
Voici un Prezi que j'ai réalisé à propos du vocabulaire autour de cette maladie méconnue.</div>
<iframe frameborder="0" height="400" src="http://prezi.com/embed/_dqnvjdpxkkw/?bgcolor=ffffff&lock_to_path=0&autoplay=0&autohide_ctrls=0&features=undefined&disabled_features=undefined" width="550"></iframe>
</div>
Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3210285356569414744.post-10797981303851848782013-05-10T13:47:00.002-07:002013-05-10T13:54:59.983-07:00La réforme en Santé au Travail de 2012 : une mindmap <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Je viens de réaliser plusieurs Mindmaps avec Mindmeister imbriquées les unes dans les autres qui présentent un extrait du Code du Travail intégrant les modifications issues de la réforme de santé au travail de juillet 2011 ainsi que les décrets de janvier 2012.<br />
<br />
Pour le code du travail mis à jour en permance, je conseille le site de légifrance.<br />
<br />
Cette Mind Map peut permettre de retrouver plus facilement les textes de loi.<br />
<br />
J'y ai rajouter les références les plus importantes sous forme de fichiers joints. <br />
<br />
Pour ce qui est de la jurisprudence, je suis l'actualité et je conseille particulièrement le site de Juritravail<br />
<br /></div>
<iframe frameborder="0" height="400" scrolling="no" src="http://www.mindmeister.com/maps/public_map_shell/105872340/code-du-travail?width=600&height=400&z=auto" style="overflow: hidden;" width="600">Your browser is not able to display frames. Please visit the <a href="http://www.mindmeister.com/105872340/code-du-travail" target="_blank">mind map: Code du travail</a> on <a href="http://www.mindmeister.com" target="_blank">Mind Mapping - MindMeister</a>.</iframe><br />
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Berthilierhttp://www.blogger.com/profile/08134412150241997504noreply@blogger.com0